Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
10 переглядів
Animo
Цитрус — це екосистема гаджетів та аксесуарів, де драйв поєднується з масштабними викликами. Ми будуємо рітейл майбутнього і шукаємо рекрутера, який стане архітектором команд для нашого офісу, поділяючи наші цінності свободи та результативності.
Твоя місія — допомагати Цитрусу стати компанією №1 у світі гаджетів. Ти станеш активним та впливовим учасником змін у бізнесі: залучатимеш однодумців, готових будувати нові структури та впроваджувати інновації в усі ланки компанії.
Для цього у тебе буде надійна підтримка з боку HRD — людини з крутим досвідом у великих ІТ-компаніях та справжнього HR-гіка системності. Ми надаємо величезний простір для втілення ідей на кожному етапі рекрутингового процесу.
Ми шукаємо
Досвід у рекрутингу від 3-х років.
Глибоке розуміння того, чим найм IT-фахівців відрізняється від загального ринку.
Системність та досвід роботи з АТС (працюємо в CleverStaff).
Зрілість у комунікації: здатність прямо говорити про ризики, об’єми роботи та невідповідність умов.
Пристрасть до рекрутингу та чітке самовизначення у професії.
Що робитимеш
Закриватимеш вакансії в заплановані строки (5–7 вакансій одночасно: IT, маркетинг, комерція, підтримка, HR).
Співпрацюватимеш із наймаючими менеджерами для точного визначення потреб та профілів компетенцій.
Створюватимеш якісні та привабливі описи вакансій, що залучають цільових кандидатів.
Використовуватимеш множинні канали залучення та холодний пошук.
Забезпечуватимеш якісний кандидатський досвід (дотримання SLA, змістовний зворотний зв’язок).
Розроблятимеш ефективні шляхи кандидата та структуру етапів інтерв’ю.
Ініціюватимеш проєкти з підвищення ефективності рекрутингових процесів.
Ми пропонуємо
Гнучкість: гібридний формат роботи + комфортний сучасний офіс
Безпека: укриття в БЦ на -3 поверсі
Здоровий підхід: HRD допомагає з пріоритетами, ми не працюємо на виснаження.
Професійну вертикаль: наразі в командні немає хеда по рекрутингу, є можливість обійняти цю роль.
Реальний вплив: твої ідеї щодо оптимізації процесів впроваджуються в роботу.
Корпоративні переваги: драйв, знижки для співробітників та середовище без зайвої бюрократії.