Рекрутер / генеральний спеціаліст з персоналу в TalentChain

10 липня 2024

Рекрутер/спеціаліст з кадрів

віддалено

Рекрутер / генеральний спеціаліст з кадрів

Наш клієнт – це платформа, яка дає змогу компаніям створювати та працювати на міжнародному рівні, створюючи та підтримуючи міжнародні юридичні структури за допомогою глобальної мережі експертів із юриспруденції, оподаткування та дотримання законодавства, усіма керовані в одному місці . Отже, коли засновники хочуть вибрати, де і як створити компанії, залучити кошти, розібрати справи ІВ тощо, з чого їм почати? Маючи понад 60 постачальників юридичних послуг у понад 20 країнах, компанія допомагає засновникам з’ясувати та перевірити найкращі варіанти для юридичного структурування свого бізнесу та проектів, замінюючи здогадки структурами, побудованими з глобальною перспективою .

Вимоги:
▪️ 5+ років досвіду роботи з людським капіталом у ІТ-приватному секторі, бажано стартапи;
▪️ Мінімум 3 роки досвіду роботи з підбору персоналу;
▪️ Вільно володію українською та англійською мовами;
▪️ Для досягнення успіху на цій посаді необхідні розумовий розвиток, всебічне ставлення та ділова хватка;
▪️ Чудові комунікативні навички та вміння віртуозно передавати відгуки;
▪️ Вміння проводити різні типи співбесід та зустрічей (наприклад, співбесіди на тему поведінки, компетенцій або культурної відповідності);
▪️ Експертиза в побудові/покращенні процесів найму та HR з нуля.

Обов’язки:
▪️ Служити як стратегічний радник  C-level з усіх питань і перспектив, пов’язаних з людиною;
▪️ Аналіз внутрішніх процесів і політик, розробка стратегії із залученням усіх зацікавлених сторін;
▪️ Встановіть необхідні процеси, які відповідають фактичним потребам компанії та визначеним бюджетам;
▪️ Спочатку зосередьтеся на завданнях, пов’язаних із розширенням команди;
▪️ Будьте в курсі останніх інновацій і тенденцій у вашій сфері.

Переваги: ​​
▪️ Компенсація для досвідченого рекрутера /спеціаліста відділу кадрів:
Фіксована місячна винагорода в розмірі 1250 доларів США брутто;
Ця посада може бути перетворена на повний робочий день із фіксованою винагородою 2500 доларів США брутто;
▪️ Гнучкість віддаленої роботи;
▪️ Можливість працювати у відомому стартапі, заснованому українцями;
▪️ Існує зона можливостей для цілісного господарювання функцій HR;
▪️ 18 днів оплачуваної відпустки на рік, національні свята та 5 днів оплачуваної відпустки через хворобу.

Процес відбору:

1. Відеопрезентація (3 хв.)
2. HRI (0,5 год.)
3. Тестове завдання (2-3 год.)
4. Професійне співбесіда (1 год.)
5. Підсумкове співбесіда з C-level (0,5-1 год.)

*Процес найму може бути скоригований пізніше.

Ще трохи про клієнта:
▪️ Запущений у 2019 році, розробляє юридичну платформу на основі ШІ для глобальних компаній.
▪️ Транснаціональні компанії використовують цю платформу, щоб отримати юридичну підтримку в різних юрисдикціях швидко та за мінімальними витратами.
▪️ З 2021 року правову допомогу отримали понад 500 компаній з глобальними операціями та ринками.
▪️ Клієнтська база компанії охоплює 13 юрисдикцій, а база юридичних партнерів – у 20 юрисдикціях.
▪️ Компанія a венчурна компанія, яка отримала інвестиції від лондонської Techstars, відомих бізнес-ангелів, а також брала участь у програмі Google AI.