Вербувальник в OXOIX

4 вересня 2024

Recruiter

віддалено

Привіт!

• маєш від 3 років досвіду у full-cycle recruitment і вже працював/ла у продуктових компаніях;
• успішно закривав/ла вакансії в маркетингу (Affiliate Managers, Media Buyers) від 0,5 року;
• маєш впевнені навички активного пошуку потрібних кандидатів з використанням різних джерел та тулзів, проведення якісних інтерв’ю за різними методами (обов’язково досвід оцінки кандидатів за компетенціями);
• маєш досвід роботи з ATS і англійську Intermediate і вище;
• володієш відмінними комунікаційними навичками, не боїшся працювати з запереченнями і можеш впоратися з багатьма завданнями одночасно;
• знаєш про тенденції на ринку та можеш адаптуватися до змін, як справжній про;

Тоді ти просто зобов’язаний/а стати частиною нашої команди! 🚀

• Full-cycle recruitment: пошук талантів і закриття вакансій різного профілю;
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів за різними методами;
• Робота з наймаючим менеджером, використовуючи data-driven підхід;
• Робота з ATS: вести та наповнювати воронку кандидатів на конкретні вакансії, проставляти теги, наповнювати профіль кандидата за встановленим форматом; формування базової аналітики і звітності за допомогою ATS, пропонувати покращення для роботи з ATS;
• Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
• Участь у формуванні нового HR бренду компанії і в активностях з Employer Branding.

Яким буде рекрутинг процес? Короткий інтро кол з Recruitment Lead (до 30 хв), технічне інтерв’ю з Recruitment Lead (1-1,5 год), інтерв’ю з Head of HR, Referance Check.

Приєднуйся до нашої енергійної команди та відкривай нові горизонти для реалізації своїх ідей!