Рекрутер в TGLab

Обов’язки:

• Пошук, відбір та залучення висококваліфікованих спеціалістів у сфері miltech (інженери, програмісти, конструктори, лінійні фахівці тощо).
• Проведення первинного інтерв’ю та оцінка компетенцій кандидатів.
• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі.
• Розробка та реалізація стратегій пошуку талантів, в тому числі через соціальні мережі, професійні спільноти та спеціалізовані платформи.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року, бажано у високотехнологічних або оборонних компаніях.
• Розуміння специфіки роботи з технічними та інженерними спеціалістами.
• Вміння вести переговори та оцінювати професійні компетенції кандидатів.
• Високий рівень організаційних навичок та увага до деталей.

Умови роботи:

• Робота в офісі — пн-пт з 9:00 до 18:00.
• Роботу у інноваційній компанії.
• Конкурентну зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.
• Сучасний офіс.

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.