Обов'язки:Повний цикл підбору персоналу.Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.Організація співбесід із керівниками.Ведення бази кандидатів і звітності.Ми пропонуємо :1.Конкурентну заробітну плату (ставка 24 000 + бонуси за закриті вакансії).2.Можливість професійного розвитку.3.Графік 5/2 9:00 - 17:304.Комфортні умови роботи.Вимоги:Досвід роботи в підборі персоналу буде перевагою.Розвинені комунікативні навички та вміння проводити інтерв’ю.Організованість та відповідальність.Вміння працювати з
- Обов'язки:
Повний цикл підбору персоналу.
Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
Організація співбесід із керівниками.
- Ведення бази кандидатів і звітності.
Ми пропонуємо :
1.Конкурентну заробітну плату (ставка 24 000 + бонуси за закриті вакансії).
2.Можливість професійного розвитку.
3.Графік 5/2 9:00 - 17:30
4.Комфортні умови роботи.
Вимоги:
Досвід роботи в підборі персоналу буде перевагою.
Розвинені комунікативні навички та вміння проводити інтерв’ю.
Організованість та відповідальність.
Вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Базове розуміння сучасних каналів пошуку кандидатів.
Якщо Ви хочете розвиватися у сфері рекрутингу - надсилайте своє резюме вже сьогодні!