Ми — RITM — холдингова компанія, яка працює у всіх нішах нерухомості — від інвестицій, до оренди й продажу житла. Працюємо на ринку з 2006 року і знаємо всі його тонкощі. Наша компанія це більше 120 професіоналів закоханих у свою справу, і більш, як 2500 задоволених клієнтів! RITM — це місце для професійного, особистого та корпоративного зростання кожного співробітника.Які ви отримаєте переваги від роботи в RITM?Якісне та ефективне навчання з нуля,готову базу актуальних об'єктів і клієнтів,персп
Ми — RITM — холдингова компанія, яка працює у всіх нішах нерухомості — від інвестицій, до оренди й продажу житла. Працюємо на ринку з 2006 року і знаємо всі його тонкощі. Наша компанія це більше 120 професіоналів закоханих у свою справу, і більш, як 2500 задоволених клієнтів! RITM — це місце для професійного, особистого та корпоративного зростання кожного співробітника.
Які ви отримаєте переваги від роботи в RITM?
- Якісне та ефективне навчання з нуля,
- готову базу актуальних об'єктів і клієнтів,
- перспективу кар'єрного розвитку до керівника відділу, HR Директора та можливість переходити в будь які цікаві напрямки роботи для тебе,
- підтримку, наставництво і допомогу керівника та колег у процесі роботи,
- регулярні зустрічі, тімбілдінги, корпоративні заходи,
- сучасний офіс,
- багато цікавих знайомств та щоденний кайф від роботи
Для нас важливо :
- Твій досвід роботи з людьми, який допоможе будувати довгострокові взаємовигідні відносини;
- Твоя здатність ефективно організовувати робочий процес;
- Пунктуальність, привітність та відповідальність;
- Високий рівень відповідальності, уваги та етики;
- Здатність демонструвати ініціативу та проактивний підхід;
- Бажання вчитись та самовдосконалюватись;
- Володіння сучасними інструментами залучення та відбору кандидатів;
Які завдання тебе чекають:
- Забезпечення повного циклу підбору співробітників різного рівня та спеціальності (збір заявок на найм, складання описів вакансій та публікація на сайтах з пошуку роботи, cкринінг резюме, проведення первинних співбесід, ведення бази кандидатів тощо);
- Адміністрування та систематичний аналіз процесів з підбору та адаптації персоналу та інших HR-метрик, в тому числі в CRM системі;
- Розвиток та підтримка корпоративної культури, створення командного духу; серед співробітників;
- Огляд ринку праці;
- Участь у проектах Департаменту управління персоналом.
Наша місія — розвивати тих, хто розвиває. Тому на цій посаді ми хочемо бачити активних людей з власною мотивацією, інтересом до справи та прагненням побудувати успішну кар'єру!
Побачили в цій вакансії себе? Залишайте контакт і наш рекрутерзв’яжеться із вами!