Обов’язки:якісна оцінка ефективності кадрів, мотивація та адаптація персоналу;організація та проведення адаптаційних тренінгів відповідно до корпоративних вимог;підтримання командного духу всередині колективу.Вимоги:представницький зовнішній вигляд;любов і повага до людей;почуття гумору на рівні: ти розумієш, де тонка грань між сарказмом, іронією та образою.Умови:стандартний графік роботи (5\2 з 09 до 18);заробітна плата 2 рази на місяць;комфортний офіс;насичене корпоративне життя
Обов’язки:
- якісна оцінка ефективності кадрів, мотивація та адаптація персоналу;
- організація та проведення адаптаційних тренінгів відповідно до корпоративних вимог;
- підтримання командного духу всередині колективу.
Вимоги:
- представницький зовнішній вигляд;
- любов і повага до людей;
- почуття гумору на рівні: ти розумієш, де тонка грань між сарказмом, іронією та образою.
Умови:
- стандартний графік роботи (5\2 з 09 до 18);
- заробітна плата 2 рази на місяць;
- комфортний офіс;
- насичене корпоративне життя