Генеральний спеціаліст з кадрів в Ґонзер, ТОВ

Підсумок

Ми є одними з провідних компанії електронної комерції з 2009 року продає широкий вибір товарів безпосередньо клієнтам у Швейцарії. Наша команда зростає до чогось більшого з додаванням нових процесів і вимог. Ми багато років працюємо над підтриманням чудової командної атмосфери. Тепер ми хочемо досягти ще кращих результатів з вашою допомогою. Ласкаво просимо приєднатися та взяти на себе лідерство в кількох процесах, які вам сподобаються та зроблять приємними для всіх у команді.

Ми шукаємо високомотивованого та орієнтованого на результат HR-спеціаліста, щоб приєднатися до нашої міжнародний команда. Успішний кандидат стане ключовим гравцем у підтримці всіх аспектів життєвого циклу працівника, від найму та адаптації до відносин із працівниками та управління продуктивністю. Ця посада вимагає чіткого розуміння принципів і практики управління персоналом, чудових навичок спілкування та міжособистісного спілкування, а також здатності працювати самостійно та в команді.

Обов'язки

Набір & Налаштування:
* Допомога в розробці та впровадженні стратегій найму для залучення та найму найкращих талантів;
* Пошук і відбір кандидатів через різні канали (наприклад, дошки вакансій, соціальні мережі, рекомендації співробітників) ;
* Проведіть початкові телефонні перевірки та заплануйте співбесіди;
* Візьміть участь у процесі співбесіди та надішліть відгук найму менеджери;
* Керуйте процесом адаптації, включаючи орієнтацію щодо нового найму, обробку документів і реєстрацію пільг для співробітників. Проведіть нових учасників через процес адаптації, щоб вони почувалися як вдома з першого дня, проводите регулярні зустрічі 1:1 тощо.

Відносини з працівниками:

* Переконайтеся, що кожен член команди hяк достатню підтримку в їхній повсякденній роботі для досягнення виняткових результатів;
* Вирішувати запити та занепокоєння співробітників, пов’язані з кадровою політикою, перевагами та балансом між роботою та особистим життям. Будуйте та розвивайте міцні довірливі стосунки з людьми в команді, створюючи спільноту, де кожен відчуває себе частиною чогось більшого;
* Надавайте вказівки та підтримку менеджерам щодо управління продуктивністю співробітників, навчання та розвитку. Надайте інформацію, рекомендації та ідеї щодо керування та мотивації людей. Допоможіть нашим менеджерам зробити все можливе, щоб результати були найкращими, а всі члени команди були задоволені співпрацею.

Робочий цикл документів/Адміністрування пільг:

* Ведення необхідних первинних документів, їх обробка з бухгалтерами|юристами;

* Керуйте програмами виплат працівникам, включаючи медичне страхування та інші добровільні виплати.

Навчання та розвиток/Управління подіями:< /p>

* Управління різними подіями. Допомога в організації та координації внутрішніх подій, які не лише зближують нас, але й відзначають наші досягнення та віхи;
* Допомога в розробці та проведенні програм навчання працівників. Визначайте та впроваджуйте можливості для розвитку співробітників;
* Інші обов’язки за призначенням.

Вимоги:

* Ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, ділового адміністрування або спорідненої галузь;

* 2+ роки досвіду на відповідній посаді HR|Recruitment;

* Особливе прагнення до створення та підтримки теплої командної атмосфери та досконалості у спілкуванні;
* Відмінне спілкування, міжособистісне та організаторські здібності. Здатність слухати, вести переговори та спілкуватися так, щоб усі навколо відчували, що їх цінують і розуміють;
* Володіння пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Глибоке розуміння принципів HR та практики, включаючи підбір персоналу, відносини з працівниками та адміністрування виплат;
* Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
* Здібності працювати незалежно та як частина команди;
* Орієнтований на деталі з можливістю дотримання конфіденційності.

Пільги

+приваблива заробітна плата (базова + премії за досягнення цілей);

+кар'єрний ріст до однієї з найвищих посад у компанії;

+робота в стабільному бізнес-середовищі, тепла робоча атмосфера в дружньому інтер’єрінаціональна, багатомовна команда;

+медичне страхування;

+затишний офіс в центрі Львова;

+корпоративи та тімбілдінг, культурний обмін з командою в Швейцарія.