Керівник Проекту/Branch Manager в HrProject

Ми є польською компанією з підбору персоналу, яка спеціалізується на рекрутингу спеціалістів та розвитку професійних компетенцій. Нашу команду складають досвідчені консультанти, які відповідально ставляться до своєї роботи та постійно вдосконалюють свої навички. Завдяки цьому ми ефективно допомагаємо компаніям знаходити найкращих кандидатів і будувати сильні професійні команди.

Наразі для нашого клієнта з галузі промислових послуг ми шукаємо кандидата на посаду Керівник проекту / Branch Manager – Український регіон.

Обов’язки:

• Активний пошук та залучення клієнтів зі сфер енергетики, інфраструктури, промисловості та проектів відбудови;
• Побудова та розвиток відносин з операторами мереж, органами місцевого самоврядування, приватними інвесторами та міжнародними інституціями;
• Проведення торговельних розмов, переговорів та укладання контрактів;
• Підготовка маркетингових пропозицій у співпраці з головним офісом у Польщі;
• Просування бренду та інтересів компанії на українському ринку;
• Координація проєктів, що реалізуються за участю міжнародних команд;
• Організація та розвиток операційної діяльності, включаючи впровадження технологій, стандартів якості, а також формування локальних технічних команд;
• Відповідальність за бюджет, операційні витрати та фінансові результати;
• Контроль щодо відповідності чинним вимогам українського законодавства;
• Звітування перед радою директорів у Польщі.

Вимоги:

• Досвід у сфері продажів B2B, розвитку бізнесу чи управлінні ключовими клієнтами;
• Уміння будувати міцні бізнес відносини та вести ділові переговори;
• Наявність лідерських якостей та високий рівень самостійності;
• Досвід у створенні структур та впровадженні бізнес-процесів «з нуля»;
• Стратегічне бізнес-мислення та орієнтація на результат;
• Готовність до частих відряджень територією України;
• Вільне володіння українською мовою;
• Розмовний рівень володіння польською або англійською мовами.

Перевагою буде:

• Досвід роботи в енергетичному, інфраструктурному, промисловому або ж технічному секторах;
• Досвід управління сервісними, енергетичними, експлуатаційними або ремонтними проектами;
• Уміння організовувати роботу технічних команд у польових умовах

Ми пропонуємо:

• Стабільне працевлаштування на підставі трудового договору (UoP — польський відповідник) або B2B-контракту;
• Конкурентну заробітну плату, бонуси та комісійні;
• Усі необхідні інструменти для роботи: службовий автомобіль, ноутбук, телефон тощо;
• Можливість обіймати ключову роль у створенні нової компанії на стратегічно важливому бізнес напрямку;
• Високий рівень незалежності в ухваленні рішень та реальний вплив на подальший розвиток бізнесу;
• Сильну експертну та операційну підтримку головного офісу в Польщі;
• Довгостроковий професійний розвиток в міжнародних структурах.