Керівник проекту в Netpeak Talent

Ми — Netpeak Talent, рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо знайти Project Manager’a для партнера, — одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, проєктування, виробництво та сервісне обслуговування обладнання для послуг IPTV, OTT та VoD.

Що цікавого в пропозиції?

• Робота з різними проєктами — під час знайомства ти зможеш обрати найбільш релевантний та цікавий напрям, враховуючи свої сильні сторони та інтереси. Проте вестимеш в один період один проєкт.
• Команда досвідчених спеціалістів — працюватимеш пліч-о-пліч із сильними профі в невеликих згладжених командах (5-10 людей).
• Проєкти в рамках R&D-відділу — тут народжуються прогресивні ідеї, які визнають і всередині, і на ринку.
• Бронювання від компанії.
• Супер швидкий процесинг: спілкування з HRD та СTO і оффер в твоїх руках!
• Рівень англійської не важливий.

Твоя головна задача — організація роботи команди та управління всіма етапами проєкту — від постановки цілей до фінальної здачі, із контролем термінів, якості продукту та узгоджених вимог.

А в процесі:

• Управління повним циклом проєкту: від технічного завдання до релізу й підтримки.
• Планування, розподіл та контроль завдань команди (розробники, QA, дизайнери).
• Ведення документації: user stories, специфікації, беклог у Redmine.
• Організація командних мітингів: щоденні стендапи, демо, планування.
• Співпраця з технічним директором та іншими командами.
• Перевірка готовності функціоналу перед релізом (smoke-тести).
• Координація перекладів і релізної підготовки у Weblate.

Що ми шукаємо в тобі:

• Від 3-х років досвіду керування IT-проєктами та розуміння їх життєвого циклу.
• Практичний досвід доведення проєктів до успішного релізу.
• Вміння працювати з проєктними трекерами (Redmine, Jira чи подібними системами).
• Навички роботи з технічною та проєктною документацією.
• Розумієш, як будувати роботу команд (розробка, QA, дизайн).
• Маєш досвід планування завдань, оцінки ризиків, управління кількома проєктами одночасно.

А ще буде великим плюсом (ну або мастхев в цій ніші, якщо ти розумієш про що ми ):

Якщо ти розумієш різні типи людей та вмієш знаходити підхід до кожного. Для нас це не просто софт-скіли — це ознака твоєї зрілості, впевненості та вміння будувати здорову комунікацію.

Що компанія тобі запропонує:

• Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії.
• Бронювання від мобілізації.
• Гібридний формат роботи — 1-2 рази на тиждень в офісі в Одесі (в офісі є укриття та паркінг).
• Внутрішні курси англійської — підтягнеш speaking або нарешті подолаєш той language barrier.
• Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
• Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде
• Смачна кава, чай, печеньки— таке забуте старе добре благо)
• Звісно, техніка для роботи.

Hiring процес:

1. Pre-screen з рекрутером.
2. Співбесіда з компанією (СТО + HRD).

Якщо відчуваєш, що ця позиція — потенційний perfect match, залишай відгук — і ми швиденько з тобою сконтактуємо