Керівник з програми моніторингу у сфері захисту в Проліска, ГО

ГО «Проліска» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Керівник з програми моніторингу у сфері захисту» у м. Ужгород

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

І. Вимоги до конкурсанта:

• Вища освіта (обов'язково);
• Вища освіта в галузі економіки, юриспруденції, соціальних та суміжних наук (буде перевагою);
• Досвід роботи на керівних посадах (буде перевагою);
• Вільне володіння українською мовою (обов'язково) та володіння англійською мовою (буде перевагою);
• Високі комунікативні навички;
• Навички ведення ділового листування;
• Навички формування команди та управління персоналом;
• Здатність мотивувати людей на досягнення індивідуального та командного результату, ефективно делегувати завдання та керувати результативністю, проводити моніторинг та аналіз діяльності задля покращення ефективності;
• Професійний рівень володіння програмами Microsoft Office;
• Досвід з обробки статистичних даних, написання звітів та використання платформ статистичної звітності, таких, як Kobo-форми (буде перевагою);
• Готовність до регулярних виїздів в межах області, в тому числі, на територію, наближену до зони проведення бойових дій, на підконтрольній Уряду території України;
• Вміння аналізувати та консолідувати дані, виявляти тенденції;
• Розуміння принципів захисту (protection mainstreaming), знання таких підходів, як  принципи конфіденційності, гендерної рівності тощо;
• Досвід роботи з інструментами аналітичними платформами (буде перевагою);
• Вміння критично мислити;
• Перевага буде надана кандидатам, що мають аналогічний досвід роботи у неприбуткових організаціях чи агенціях ООН;
• Стресостійкість, здатність працювати в умовах невизначеності та терміновості.

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Контроль та координація за плануванням, організацією, забезпеченням виконання покладених на гуманітарні центри завдань (індикаторів) з питань моніторингу в рамках завдань Проєкту;
• Контроль за здійсненням аналізу та узагальнення кількісних та якісних показників роботи моніторів, підготовки регулярних звітів відповідно до певних завдань (для керівництва, донорів, партнерів), за забезпеченням точності, змістовності та своєчасності статистичних та аналітичних звітів;
• Відповідає за введення всіх даних моніторингу та звітності, ведення відповідних баз даних проектної діяльності та індикаторів, а також за аналіз даних;
• Організовує опитування, дослідження та інші заходи зі збору даних;
• Підтримка у розробці моніторингових інструментів (анкет, кобо-форм, зворотного зв’язку, шаблонів для збору якісних даних, тощо);
• Аналіз ризиків та дотримання стандартів захисту даних (конфіденційності, гендерно-чутливого підходу при зборі та аналізі даних, тощо);
• Підготовка до аудиту та участь у внутрішніх перевірках ефективності реалізації проєкту;
• Залучення до розробки стратегічних документів організації у сфері моніторингу та оцінки (політик з моніторингу, стандартів збору даних тощо);
• Проводить регулярні заходи зі збору відгуків бенефіціарів та підтримує механізми зворотного зв’язку з бенефіціарами;
• Підтримує зміцнення потенціалу персоналу Організації у сфері моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання;
• Забезпечує належне документування всієї проектної діяльності;
• Проводить оцінку наданих послуг та включення спостережень до звіту про завершення проекту з метою сприяння вдосконаленню процедур і практик, пов’язаних із закупівлями;
• Оцінює загальну ефективність моніторингової діяльності шляхом збору, аналізу та інтерпретації даних, показників, висновків про результати роботи;
• Подає пропозиції керівництву щодо оптимізації та покращення проектної організації діяльності, а також впроваджує інструменти, форми і процеси для посилення внутрішнього контролю відповідно до вимог донорів та організації;
• Здійснення візити до гуманітарних центрів ГО «Проліска» з метою надання практичної допомоги, проведення оцінки ефективності, загального моніторингу виконання завдань проекту;
• Дотримання політик організації;
• Участь у роботі кластерів, робочих зустрічах з представниками донора, органами влади, партнерськими організаціями від імені Роботодавця.

ІІІ. Ми пропонуємо успішному кандидату:

• Випробувальний термін до 2-х місяців, з подальшим контрактом до 31 грудня 2025 р.
• Гідну винагороду.
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО.
• Можливість ефективно реагувати на виклики війни та брати участь в допомозі постраждалому населенню

Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ ВАКАНСІЇ на адресу електронної пошти [email protected] до 23 травня 2025 р.

За результатом попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.

Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.