Компанія Smart Solutions — міжнародний провайдер HR-послуг та послуг аутсорсингу бізнес-процесів, що вже понад 15 років представлений у таких країнах як: Україна, Польща, Чехія, Угорщина, Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан .У зв’язку з активним запуском проєктів, знаходимось в пошуку Спеціаліста з ведення кадрового обліку у наш відділ кадрів для роботи з компаніями-клієнтами.Ми пропонуємо:Роботу в структурі міжнародної групи компаній.Графік: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00—18:00 або 10:00—1
Компанія Smart Solutions — міжнародний провайдер HR-послуг та послуг аутсорсингу бізнес-процесів, що вже понад 15 років представлений у таких країнах як: Україна, Польща, Чехія, Угорщина, Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан .
У зв’язку з активним запуском проєктів, знаходимось в пошуку Спеціаліста з ведення кадрового обліку у наш відділ кадрів для роботи з компаніями-клієнтами.
Ми пропонуємо:
- Роботу в структурі міжнародної групи компаній.
- Графік: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00—18:00 або 10:00—19:00, можливий гібридний графік.
- Pet-friendly офіс, що розташований у м.Київ на вул.Саксаганського (район Цирку, м.Вокзальна/Університет).
- Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки.
- Фінансову мотивацію, з урахуванням бонусів за проєкти.
- Корпоративний зв’язок, техніка та необхідні матеріали та інструменти для реалізації робочих завдань.
- Професійну команду та наставництво.
Основні завдання:
- Ведення кадрового обліку для компаній-клієнтів: прийоми, звільнення, переведення працівників, ведення табелів обліку робочого часу, оформлення лікарняних, оформлення відпусток, видача довідок;
- Консультування клієнта та його працівників з питань трудового законодавства;
- Взаємодія із суміжними відділами щодо ведення проєкту.
- За необхідності присутність в офісі клієнта для взаємодії з працівниками та організації документообігу.
Побажання до кандидата:
- Досвід роботи на посаді спеціаліста з ведення кадрового діловодства, асистента відділу кадрів — від 1 року;
- Знання КЗпП України на хорошому рівні та практичні навички з консультування працівників щодо питань трудового законодавства;
- Бажано досвід ведення кадрового діловодства компанії об'ємом 50-100 працівників.
- Практичні навички роботи з 1С.
Своє резюме можна надіслати безпосередньо відгуком на вакансію або ж на Телеграм @mkvtskn (HR-менеджер - Анастасія)