Наступна вакансія

Спеціаліст з ведення кадрового обліку в Smart Solutions

20 November

22 перегляди

Smart Solutions

Smart Solutions

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Компанія Smart Solutions — міжнародний провайдер HR-послуг та послуг аутсорсингу бізнес-процесів, що вже понад 15 років представлений у таких країнах як: Україна, Польща, Чехія, Угорщина, Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан .У зв’язку з активним запуском проєктів, знаходимось в пошуку Спеціаліста з ведення кадрового обліку у наш відділ кадрів для роботи з компаніями-клієнтами.Ми пропонуємо:Роботу в структурі міжнародної групи компаній.Графік: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00—18:00 або 10:00—1

Компанія Smart Solutions — міжнародний провайдер HR-послуг та послуг аутсорсингу бізнес-процесів, що вже понад 15 років представлений у таких країнах як: Україна, Польща, Чехія, Угорщина, Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан .

У зв’язку з активним запуском проєктів, знаходимось в пошуку Спеціаліста з ведення кадрового обліку у наш відділ кадрів для роботи з компаніями-клієнтами.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в структурі міжнародної групи компаній.
  • Графік: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00—18:00 або 10:00—19:00, можливий гібридний графік.
  • Pet-friendly офіс, що розташований у м.Київ на вул.Саксаганського (район Цирку, м.Вокзальна/Університет).
  • Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки.
  • Фінансову мотивацію, з урахуванням бонусів за проєкти.
  • Корпоративний зв’язок, техніка та необхідні матеріали та інструменти для реалізації робочих завдань.
  • Професійну команду та наставництво.

Основні завдання:

  • Ведення кадрового обліку для компаній-клієнтів: прийоми, звільнення, переведення працівників, ведення табелів обліку робочого часу, оформлення лікарняних, оформлення відпусток, видача довідок;
  • Консультування клієнта та його працівників з питань трудового законодавства;
  • Взаємодія із суміжними відділами щодо ведення проєкту.
  • За необхідності присутність в офісі клієнта для взаємодії з працівниками та організації документообігу.

Побажання до кандидата:

  • Досвід роботи на посаді спеціаліста з ведення кадрового діловодства, асистента відділу кадрів — від 1 року;
  • Знання КЗпП України на хорошому рівні та практичні навички з консультування працівників щодо питань трудового законодавства;
  • Бажано досвід ведення кадрового діловодства компанії об'ємом 50-100 працівників.
  • Практичні навички роботи з 1С.

Своє резюме можна надіслати безпосередньо відгуком на вакансію або ж на Телеграм @mkvtskn (HR-менеджер - Анастасія)

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти