Фахівець з корпоративної культури в АвтоНова-Д

Ми АвтоНова-Д і ми працюємо на ринку більше 12 років та є найбільшим UA-дистриб'ютором запчастин для автомобілів. Наразі ми маємо 25 філій по території України, які успішно працюють.

АвтоНова-Д є інноваційним майданчиком для впровадження нових стандартів у сфері обслуговування автомобілів. Так, ми не просто шукаємо деталі для авто, ми створюємо нову реальність автомобільного сервісу! І у вас є унікальна можливість долучитись до невпинного розвитку, та побудувати корпоративну культуру вашої мрії!

Ми в пошуку керівника відділу корпоративної культури (неймовірної компанії, яка прагне і точно стане лідером ринку)

Ми шукаємо лідера, який любить людей, вірить у величезний потенціал об?єднаної команди, наповненої натхненням та енергією! Якому належить створювати в компанії середовище, де кожна людина відчуває свою цінність і мотивована робити свій внесок у розвиток команди, компанії. Якщо ви любите креативні підходи і знаєте, як створити атмосферу співпраці та взаємної поваги, ми чекаємо саме на вас!

Що потрібно буде робити:

• Надихати та розвивати: Побудувати систему цінностей та традицій, яка надихає людей, підтримує їхні прагнення і допомагає досягати особистих та командних цілей.
• Досліджувати і вдосконалювати: Постійно підтримувати зв’язок із командою, проводити опитування і неформальні бесіди, щоб чути думки, помічати зміни і знаходити точки зростання.
• Створювати незабутні моменти: Організовувати цікаві заходи та ігри, що згуртовують колектив і роблять прості робочі будні захоплюючими.
• Рости і навчатися разом: Постійно розвивати власні навички і використовувати найкращий досвід, щоб внутрішня корпоративна культура компанії зростала.

Якими навичками ви повинні володіти:

• Вміння надихати і вести за собою.
• Справлятись з випробуваннями, які завжди є в роботі з людьми, бо кожна людина — унікальна.
• Розуміння що таке Корпоративна культура та бажано досвід в HR (якісного) або організаційного розвитку. Або нестримне бажання розвитку в цьому
• Аналітичний склад розуму, аналізувати причинно-наслідкові зв’язки, бажання вдосконалювати процеси, себе, людей
• Творчий підхід до вирішення завдань і бажання робити кожен день на роботі особливим для себе та людей навколо.

Що пропонуємо, крім задоволення від роботи і її результатів:

• Можливість реалізації сміливих ідей та ініціатив, що роблять робочі дні яскравими і незабутніми.
• Підтримку у професійному зростанні та доступ до навчання і кращих практик у сфері корпоративної культури, а ми знаємо які вони і де є.
• Творчу свободу і гнучкість — ми завжди відкриті до нових підходів і експериментів. Чим більше експериментів, тим краще.
• Робоче місце в скляному офісі наповненому світлом від сонця та людей навколо.

Звісно, ми шукаємо активних та креативних, сповнених сил людей, таких, що хочуть заробити мільйон, та не маємо обмежень по віку або статі.

Якщо у вас щось йокнуло, прочитавши ці строки, давайте познайомимось! :)