Привіт!Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!Зараз ми шукаємо відповідального та креативного Outreach Specialist до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне о
Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.
Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Зараз ми шукаємо відповідального та креативного Outreach Specialist до нашої команди! Сподіваємося побачитися на інтерв'ю, але переконаймося спочатку, що ми підходимо одне одному.
Якими задачами потрібно буде займатися?
- Робота з базами даних.
- Пошук нових майданчиків для проставлення за заданими параметрами (поповнення бази ГП).
- Розміщення guest post, sponsored links, listing.
- Грамотний підбір тем для GP статей.
- Спілкування з копірайтерами для створення статей високої якості (написання ТЗ, перевірка тексту).
- Пошук нових способів отримання посилань.
Що ми очікуємо від Вас?
- Володіння англійською не нижче рівня Intermediate.
- Розуміння, що таке посилання і де їх можна розміщувати. Досвід у проставленні гест постів.
- Досвід пошуку нових майданчиків для розміщення.
- Базові знання верстки HTML (розуміння тегів).
- Вміння працювати з Google Docs, Excel (знання мінімального набору функцій).
- Вміння працювати з великою кількістю інформації.
- Логічне мислення.
Було б чудово також:
- Досвід роботи з SEO інструментами, такими як Ahrefs, Similarweb, Semrush (різними тулбарами) та розуміння, навіщо їх використовувати.
- Наявність бази контактів журналістів та/або бази донорів.
- Досвід роботи з сервісами масової відправки листів.
- Досвід з оформленням або наявність якісно оформленого робочого аккаунту на Gmail, Facebook, LinkedIn.
Які етапи відбору?
- 1й етап: спілкування з рекрутером.
- 2й етап: інтерв’ю.
- 3й етап: тестове завдання.
- 4й етап: збір рекомендацій.
- 5й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік із психологом тощо.
- 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
- Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!