Спеціаліст/ка відділу моніторингу та оцінки / Monitoring, Evaluation, and Learning Specialist в проєкт «Сприяння доброчесності у публічному секторі» в DAI Global, LLC / Сприяння доброчесності у публічному секторі (Pro-integrity)

Основні обов’язки та відповідальність

• Підтримка розробка та підтримка плану MEL і структур у співпраці з керівництвом Pro-Integrity, USAID, FCDO та іншими ключовими зацікавленими сторонами, включаючи чіткі, орієнтовані на процеси методології для систематичного збору та аналізу даних, графічні робочі процеси та запропоновані показники ефективності.< /li>
• Підтримувати та зміцнювати комплексні системи моніторингу ефективності проекту для відстеження прогресу всіх заходів і результатів, а також надавати актуальну та своєчасну інформацію зацікавленим сторонам проекту.
• Підтримувати розробку та/або адаптацію інструментів для збору даних, включаючи розробку та впровадження опитувань та інших методів збору даних.
• Сприяти діяльності з вимірювання та встановлення відповідного базового(их) і кінцевого(их) рівня(ів), суpпортування координації та впровадження базових, проміжних та кінцевих опитувань проекту.
• Допомога у встановленні стандартів якості та процедур для звітування про проект відповідно до політики та процедур головного офісу USAID та DAI.< /li>
• Відстежуйте, вимірювайте та записуйте показники та цільові результати проекту, щоб забезпечити показники для вимірювання прогресу та служити вимірними стандартами ефективності, за якими оцінюватиметься ефективність проекту.
• Відстежувати прогрес проекту і комплексно аналізувати результати та наслідки, що дозволяє приймати рішення на основі даних, постійно навчатися та коригувати програму.
• Задокументувати та зробити доступними докази та аналітичні результати досліджень MEL і CLA та звіти про оцінку, нотатки зустрічей, прийняті рішення та подальші дії в результаті навчання.
• Керуйте, відстежуйте та звітуйте про внутрішні та зовнішні показники проекту, а також записуйте відповідну інформацію у власну проектну базу даних DAI (TAMIS).
• Сприяти підготовці звітів про ефективність даних для результатів роботи клієнтів, спеціальних запитів від клієнтів і партнерів/зацікавлених сторін проекту, а також команди управління проектами DAI.
• Забезпечити відстеження необхідних даних про стать, молодь та інші дезагреговані дані, реєструвати та повідомляти належним чином.
• Підтримка розвитку потенціалу персоналу проекту для розуміння вимог плану MEL, показників ефективності та їхньої ролі в зборі даних, аналізі, перевірці та ЗЯ/КЯ.
• Підтримка координації між MEL, комунікаційними та технічними командами.
• Підтримка звітування даних для баз даних USAID.
• Інші завдання за призначенням.

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра, бажано у відповідній галузі навчання, такій як комунікації, інформаційні системи або міжнародний розвиток.
• Мінімум вісім (8) років відповідної професійної досвід, у тому числі значний попередній досвід у розробці, впровадженні та/або координації систем і процесів MEL для програм розвитку, що фінансуються донорами.
• Прикладні знання найкращих практик і рекомендацій USAID MEL, включаючи стандартні показники розвитку, бажано.
• Продемонстрований досвід у зборі, управлінні та аналізі даних, а також досвід навчання та звітності.
• Продемонстрований досвід у якісних і кількісних методологіях дослідження, включаючи попередній досвід у плануванні опитувань та розробка.
• Сильні здібності до спілкування, аналізу та письма. 
• Потрібна додаткова демонстрація навичок роботи з програмами MS Office, включаючи Word і PowerPoint; дизайн, візуалізація даних та/або інші програми, що стосуються розробки комунікаційних продуктів. 
• Вільне володіння українською мовою з необхідними чудовими навичками усного та письмового спілкування; настійно бажано професійне володіння читанням, письмом та розмовою англійською мовою. 

Інструкції із застосування

Заохочуємо подати заявку кваліфікованим особам з обмеженими можливостями.

Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме на [email protected]

Буде зв’язуватися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Будь ласка, вкажіть «Спеціаліст з моніторингу, оцінювання та навчання: ваше ім’я та прізвище» в темі. Співбесіди будуть проводитися на постійній основі.

Рівні можливості працевлаштування

Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана.

DAI та його співробітники прагнуть протистояти дискримінації в усіх формах, виховувати повагу до наших міжособистісних стосунків і нести відповідальність за позитивні зміни в компанії та в спільнотах, культурах і країнах, де ми живемо та  DAI прагне залучати та утримувати найкращих працівників усіх рас, етнічних груп і походження, щоб стати кращим партнером у розвитку.

DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та переслідуванням, а також іншим етичним порушенням. Таким чином, усі наші позиції підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій .

Організація та цінності DAI

DAI — це глобальна компанія з розвитку, яка має офіси в Сполучених Штатах, Великій Британії, ЄС, Нігерії, Пакистані та Палестині та здійснює проектні операції по всьому світу. Ми вирішуємо фундаментальні проблеми соціального та економічного розвитку, спричинені неефективністю ринки, неефективне управління та нестабільність. Трансформація ідей у ​​дії — дії у вплив.

DAI та його співробітники прагнуть протистояти расизму та нести відповідальність за позитивні зміни в компанії та в громадах, культурах і країнах, де ми живемо та працюємо. DAI прагне залучати та утримувати найкращих DAI дотримується найвищих етичних стандартів, щоб запобігти сексуальній експлуатації, насильству та домаганням, а також іншим етичним порушенням тому підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій.