Спеціаліст з моніторингу, оцінювання та навчання в DAI

DAI шукає висококваліфікованих кандидатів на посаду спеціаліста з моніторингу, оцінювання та навчання на повний робочий день для роботи над нещодавно присудженим проектом «Сприяння доброчесності в державному секторі» (Pro-Integrity), багаторічним контрактом на суму 90 мільйонів доларів США, фінансованим USAID. ПЕРЕДАЧА ПРОЕКТУ USAID «Сприяння доброчесності в державному секторі» (Pro-Integrity) зосередиться на вирішенні трьох вузьких викликів розвитку в межах своїх керованих інтересів і впливу для подолання корупційних ризиків на національному інституційному рівні, рівні місцевих органів влади, а також пов’язаних з відновленням і реконструкцією України. Зокрема, вони включають: Інституційні виклики боротьби з корупцією: антикорупційні установи, що зароджуються, стикаються з виснаженням людських ресурсів і економією бюджету під час війни, стикаються з проблемами, що гарантують належне запобігання корупції, стримування та невідворотність покарання за корупційні правопорушення. Слабкий антикорупційний контроль на місцевому рівні Уряд: слабкі антикорупційні заходи та заходи контролю в місцевих громадах, виснаження людських ресурсів та надзвичайні гуманітарні ситуації під час війни перешкоджають належному запобіганню корупції, стримуванню та невідворотності покарання за корупційні правопорушення на місцевому рівні. Відновлення та реконструкція Корупційні ризики: невирішені корупційні ризики через відсутність внутрішнього контролю, непрозорі процедури та слабкий громадський нагляд за ключовими процесами реконструкції, включаючи відновлення інфраструктури, управління активами та відновлення навколишнього середовища, створюють ризики для прозорої та підзвітної реконструкції та відновлення. Діяльність Pro-Integrity застосовуватиме підхід, орієнтований на вирішення проблем, спрямований на усунення першопричин через цільові цілі, узгоджені зі стратегією місії та уряду США. ОПИС ПОСАДИ Спеціаліст з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) підтримуватиме розробку, впровадження та управління моніторингом та оцінкою проекту системи та заходи (M&E), що забезпечує ефективне, якісне та своєчасне реагування на потреби MEL проекту. Він/вона підтримуватиме директора з моніторингу, оцінювання, навчання та адаптації у зборі й аналізі даних, моніторингу й оцінюванні в рамках проекту. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬПідтримувати розробку та підтримку плану MEL і структур у співпраці з керівництвом Pro-Integrity , USAID, FCDO та інші ключові зацікавлені сторони, що включають чіткі, орієнтовані на процеси методології для систематичного збору та аналізу даних, графічні робочі процеси та запропоновані показники ефективності. Підтримуйте та посилюйте комплексні системи моніторингу ефективності проекту для відстеження прогресу всіх заходів і результатів а також надавати актуальну та своєчасну інформацію зацікавленим сторонам проекту. Підтримувати розробку та/або адаптацію інструментів для збору даних, включаючи розробку та впровадження опитувань та інших методів збору даних. Сприяння діяльності з вимірювання та встановлення відповідного базового(их) і кінцевого рівня (s), підтримуючи координацію та впровадження базових, проміжних і кінцевих досліджень проекту. Допомога у встановленні стандартів якості та процедури длязвітність про проект відповідно до політики та процедур домашнього офісу USAID та DAI. Відстежуйте, вимірювайте та записуйте показники та цільові результати проекту, щоб забезпечити показники для вимірювання прогресу та служити вимірюваними стандартами ефективності, за якими оцінюватиметься ефективність проекту. Відстежуйте результати проекту досягати прогресу та комплексно аналізувати результати та наслідки, що дозволяє приймати рішення на основі даних, постійно навчатися та коригувати програму. Задокументуйте та надайте доступ до доказів та аналітичних результатів досліджень MEL та CLA та звітів про оцінку, записів зустрічей, прийнятих рішень, Управління, відстеження та звітування про внутрішні та зовнішні показники проекту та запис відповідної інформації у власну проектну базу даних DAI (TAMIS). Сприяння підготовці звітів про результати роботи для результатів роботи клієнтів, спеціальних запитів від клієнтів партнери/зацікавлені сторони проекту та команда управління проектом DAI. Переконайтеся, що необхідні дані про стать, молодь та інші дезагреговані дані відстежуються, записуються та звітуються належним чином. Підтримуйте розвиток потенціалу персоналу проекту для розуміння вимог плану MEL, показників ефективності та їхніх ролей у зборі даних, аналізі, перевірці та QA/QC. Підтримка координації між MEL, комунікаційними та технічними командами. Підтримка звітності даних для баз даних USAID. Інші завдання за призначенням. КВАЛІФІКАЦІЯСтупінь бакалавра, бажано у відповідній галузі навчання, наприклад комунікації , інформаційні системи або міжнародний розвиток. Мінімум вісім (8) років відповідного професійного досвіду, включаючи значний попередній досвід у розробці, впровадженні та/або координації систем і процесів MEL для програм розвитку, що фінансуються донорами. Прикладні знання USAID MEL Настійно перевага надається найкращим практикам і рекомендаціям, включаючи стандартні показники розробки. Продемонстрований досвід у зборі, управлінні та аналізі даних, а також досвід навчання та звітності. Продемонстрований досвід у якісних і кількісних методологіях дослідження, включаючи попередній досвід у плануванні та розробці опитувань. Сильна міжособистісна комунікація, аналітичні та письмові здібності. Потрібне продемонстроване знання програм MS Office, включаючи Word і PowerPoint; додатково продемонстровані навички використання графічного мистецтва/дизайну, візуалізації даних та/або інших програм, пов’язаних із розробкою комунікаційних продуктів. Бажано вільне володіння українською мовою з чудовими навичками усного та письмового спілкування; Настійно бажано професійно володіти читанням, письмом і розмовою англійською мовою. ІНСТРУКЦІЇ ПОДАЧІ ЗАЯВКИ Заохочуємо подати заявку кваліфікованим особам з обмеженими можливостями. Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме на адресу [email protected]. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Будь ласка, вкажіть у темі «Спеціаліст з моніторингу, оцінювання та навчання: ваше ім’я та прізвище». Співбесіди проводитимуться на постійній основі. РІВНІ МОЖЛИВОСТІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Усі кваліфіковані заявники отримають можливість працевлаштуватися незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана. DAI та його співробітники віддані справі протистояння дискримінації в усіх формах, плекаючи повагу до наших міжособистісних стосунків і несучи відповідальність за позитивні зміни в компанії та в спільноти, культури та країни, де ми живемо та працюємо. DAI прагне залучати й утримувати найкращих співробітників усіх рас, етнічних груп і походження, намагаючись стати кращим партнером у розвитку. DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та домаганням, а також іншим порушенням етики. Тому всі наші посади підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи