ZOA — це міжнародна гуманітарна організація, розташована в Нідерландах, яка надає екстрену допомогу людям, які постраждали від конфліктів і стихійних лих. У 2024 році ZOA працює в 14 країнах.Ви можете дізнатися більше про нас на нашому веб-сайті https://www.zoa-international.com/ukraineУ березні 2022 року ZOA розпочала реагування на надзвичайні ситуації для ВПО на Закарпатті в Західній Україні. Пізніше у 2022 році ZOA розширилася до Чернігівської області, надаючи притулок та допомогу в засобах і
ZOA — це міжнародна гуманітарна організація, розташована в Нідерландах, яка надає екстрену допомогу людям, які постраждали від конфліктів і стихійних лих. У 2024 році ZOA працює в 14 країнах.
Ви можете дізнатися більше про нас на нашому веб-сайті https://www.zoa-international.com/ukraine
У березні 2022 року ZOA розпочала реагування на надзвичайні ситуації для ВПО на Закарпатті в Західній Україні. Пізніше у 2022 році ZOA розширилася до Чернігівської області, надаючи притулок та допомогу в засобах існування та MPCA. У січні 2023 року ZOA розпочав програму надання житла в надзвичайних ситуаціях у Херсонській області, надаючи допомогу на середній та легкий ремонт будинків, допомогу в екстрених випадках та MPCA. У липні 2023 року ZOA відкрила другий офіс у Миколаєві, щоб розширити програму на Миколаївську область. Головний офіс ZOA в Україні знаходиться в Києві.
I Мета посади b>
Обов’язком координатора MEAL є забезпечення високоякісного впровадження системи МіО, підзвітності бенефіціарів та оцінки проекту шляхом надання технічної експертизи та знання команді з якості програми ZOA. Враховуючи, що ZOA Україна зосереджена на допомозі CVA, очікується, що координатор MEAL надаватиме технічну підтримку CVA командам проектів шляхом покращення якості процесів, пов’язаних із CVA;
Завдання, обов'язки та очікувані результати
Моніторинг та оцінка
- Розробляє, впроваджує та підтримує моніторинг, оцінку , а також інструменти навчання, включаючи використання стандартизованих показників;
- Розробляє та проводить опитування щодо базового рівня, кінцевої лінії, оцінювання та оцінювання;
- Моніторинг та оцінка загального прогресу програми щодо досягнення запланованого цілі та завдання;
- у тісній співпраці з керівниками MEAL та місцевими партнерами збирає дані за узгодженими показниками;
- Проведення інтерв’ю з ключовими інформаторами, обговорення в фокус-групах, проміжне оцінювання, кінцеві оцінки
- Здійснює моніторингові візити до територій програми ZOA;
- Надає технічну допомогу та наставництво, щоб допомогти іншим командам зрозуміти та запровадити системи та вимоги МіО;
- Сприяє розробці високоякісних рамок MEAL для проектних пропозицій і контролює узгодженість між пропозиціями донорів і стратегією країни.
- Будь-які інші обов’язки MEAL, які може призначити лінійний керівник.
< /ul>Підзвітність
- Підтримкадотримання політики та відповідності ZOA, донорських, національних і міжнародних вказівок, політики та стандартів у реалізації проектів;
- Забезпечує рамки доброчесності ZOA (Кодекс поведінки, повідомлення про скарги, вирішення скарг) і захист дітей Політика дотримується та впроваджується в усіх видах діяльності
- Підтримує PGM у розробці інструментів звітності бенефіціарів та обміні інформацією в рамках програми;
Обов'язки
- Надавати технічну підтримку CVA командам проекту шляхом покращення якості процесів, пов’язаних з CVA;
- Розробити CVA SOP, а також керувати та контролювати реалізацію SOP на польовому рівні, у координації з PGM та координаторами проекту ;
- Переконайтеся, що всі дії CVA відповідають СОП CVA ZOA Ukraine;
- Узгодьте проекти CVA між різними регіональними командами в Україні;
- Сприяйте взаємному навчанню між Програми ZOA Україна, пов’язані з CVA в;
- Забезпечення відповідності грошових проектів внутрішнім фінансовим та адміністративним правилам і положенням ZOA;
- Допомога в розробці планів реалізації грошових проектів; li>
- Надає вхідні дані для розділів CVA та додатків донорських пропозицій і звітів, а також для всіх адміністративних записів для компонентів CVA проектів.
- Разом із касовим працівником готує та проводить тренінги CVA для місцевих партнерів;< /li>
- Разом з касовим офіцером ознайомте нового персоналу з CVA;
- знає систему RedRose та може здійснювати управління коштами та платежі (заміщення касового офіцера); li>
- Брати участь у відповідних зустрічах і заходах кластера.
Компетенції
Знання та досвід:
- Ступінь бакалавра в гуманітарній галузі, галузі розвитку чи відповідній галузі;
- Мінімум 2 роки досвіду роботи в установах надання допомоги;
- Мінімум 3 роки досвіду роботи з людьми менеджмент;
- Повна підтримка бачення та місії ZOA
- Знайомість з управлінням проектним циклом;
- Добре розмовне та письмове володіння англійською та українською.
Навички:
- Глибоке розуміння гуманітарних операцій;
- Аналітичність;
- Організаційна чутливість;
- Хороші навички письма англійською мовою.
- Відмінні організаторські здібності;
- Точність;
- Надає регулярний зворотний зв’язок, визнає успіх і потребу в вдосконаленні.
Ставлення:
- Гнучкість і здатність до адаптації;
- Уважність до міжособистісних і міжкультурних стосунків;
- Здатність працювати під тиском і дотримуватись термінів;
- Здатність працювати в іноді нестабільному та небезпечному середовищі.
Спеціальна умоваitions
- Місцем служби для цієї посади є заміський офіс у Києві
- посада має фіксований термін на 8 місяців з можливістю поновлення за наявності фінансування.