Менеджер з навчання та розвитку в Lantmännen

Міжнародна компанія Lantmannen Cerealia, лідер ринку сухих сніданків, запросить на роботу Learning & Development Manager , який буде створювати та реалізовувати концепції розвитку наших співробітників у зв’язці з HR командою. Ми шукаємо людину, яка горить своєю справою і зможе запалити інших. Якщо ви драйвова та активна особистісь, яка постійно прагне покращувати себе та все довкола - тоді Вам до нас.Функціональні Обов'язкирозробка та впровадження ефективної системи навчання та розвитку;планування та організація процесу навчання та розвитку персоналу всіх рівнів;підбір та організація внутрішніх навчальних заходів;розробка та проведення навчальних модулів (тренінгів) для працівників, в тому числі створення eТренінгів;проведення адаптації нових співробітників;аналіз даних щодо процесу та результатів навчання, встановлення метрик ефективності, моніторинг та контроль успішності та впровадження в культуру, узгодження з посадовими інструкціями та проведення відповідних атестацій;формування єдиної системи бази знань на підприємстві;пошук зовнішніх тренерів та локацій для проведення заходів;створення інформаційних постів для внутрішніх соціальних мереж щодо L&D напрямку;залученість до HR-проєктів компанії та точкова допомога колегам в інших проєктах.,Основні вимоги:повна вища освіта, бажано профільного напрямку (педагогічна, психологічна, управління персоналом, економіка);практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи навчання та розвитку, в створенні навчальних програм;досвід розробки та проведення тренінгових заходів, вебінарів, курсів під запит внутрішнього клієнта;розробка та проведення оцінки компетенцій/знань персоналу/атестації працівників;проведення оцінки знань користувачіввпевнений користувач ПК та навички у роботі з програмами для бізнесу;знання англійської мови;спроможність надавати відвертий зворотній зв'язок, самоорганізація, багатозадачність.Ми пропонуємо:Роботу в міжнародній компанії з надихаючою корпоративною культурою, яка входить в рейтинг кращих роботодавців Європи. На вас чекають нові цікаві та захоплюючі проєкти, в яких ви отримаєте повну підтримку у впровадженні інноваційних ідей. Попереду постійний розвиток та задоволення від роботи.Офіційне працевлаштування;Конкурентна оплата праці;Корпоративні заходи;Медичне страхування;Оздоровчій та релаксуючий масаж на підприємстві;Online-консультації з психологом;Корпоративний дитячий садочок.Зацікавились?Ми сподіваємося на це! Тоді заповнюйте анкету на надсилайте своє резюме.І, якщо ви наша людина, ми обов'язково з вами зв'яжемося! Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналомГалузі Виробництво продуктів харчування та напоїв