Провідний фахівець проекту з психосоціальної підтримки / Protection Specialist (PSS) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ шукає Провідного фахівця проекту з психосоціальної підтримки, який/-а приєднається до нашої команди у Києві.

Загальна мета ролі: 

ДРБ здійснює свою діяльність в Україні через головний офіс у Києві та офіси в Сумській, Харківській, Донецькій, Дніпропетровській і Миколаївській областях. У координації з Головним фахівцем проекту з соціально-правового захисту та у тісній співпраці з менеджерами й польовими командами, Провідний фахівець проекту з психосоціальної підтримки (ПСП) відповідає за забезпечення якості ПСП-активностей ДРБ у межах комплексної підтримки в сфері захисту. Посада передбачає надання технічної підтримки персоналу ДРБ і партнерам, розробку інструментів та підходів для впровадження програм захисту, а також посилення взаємодії з громадами, постраждалими від конфлікту та переміщення, зокрема через наставництво та супервізію.

Підпорядковані ролі: Немає
Підзвітність: Технічному керівнику з соціально-правового захисту

Вашими основними обов'язками на посаді будуть:

• У координації з 

  Головним фахівцем та Менеджерами проекту з соціально-правового захисту

   розробляти стратегічний напрям ПСП (психосоціальної підтримки) ДРБ в Україні, включаючи створення стратегічного плану з ПСП.

• Проводити оцінку психосоціальних потреб серед постраждалого населення в районах діяльності ДРБ в Україні. З цією метою очолювати розробку або адаптацію інструментів оцінки та аналізу відповідно до міжнародних стандартів.

• Займатись розробкою посібника з ПСП та інших технічних настанов за запитом 

  Головного фахівця

  .

• Забезпечувати постійну технічну підтримку та моніторинг програм ПСП для забезпечення відповідності стандартам якості.

• Здійснювати супервізію для співробітників із захисту щодо заходів ПСП у громадах, зокрема забезпечувати розвиток потенціалу, професійне зростання та технічну підтримку.

• Проводити та модерувати регулярні тематичні зустрічі з програмним персоналом, а також здійснювати супервізію на робочому місці та оцінку потреб у навчанні в напрямку ПСП.

• Забезпечувати ефективне використання та дотримання відповідних інструментів, форм, стандартних операційних процедур тощо, з метою забезпечення якості та впливу програм.

• Відповідати за збір інформації та надання звітності про прогрес і виклики 

  Головному фахівцеві

  . та Менеджерам проекту соціально-правового захисту.

• У координації з Головним фахівцем та Менеджерами, коригувати впровадження програм відповідно до потреб і контексту.

Розробка програм і стратегія

• Представляти ДРБ та брати активну участь у відповідних секторальних підгрупах і робочих групах.

• Забезпечувати обмін знаннями між командами та гарантувати, що результати моніторингу й оцінки використовуються для вдосконалення чинних і розробки нових програмних ініціатив.

• Сприяти розвитку та розширенню відповідних програм відповідно до загальних програмних цілей ДРБ та сприяти формуванню загальнонаціональної стратегії.

Підзвітність та звітування

• Керуючись Програмним посібником ДРБ, постійно моніторити та розвивати ініціативи з підзвітності в межах відповідної програми, а також посилювати зусилля щодо документування впливу заходів.

• Забезпечувати дотримання внутрішніх і зовнішніх вимог до звітності, включаючи закупівлі.

Координація

• Забезпечувати координацію з відповідними акторами в сфері MHPSS (психічне здоров’я та психосоціальна підтримка) у зоні втручання.

Про вас:

Для того, щоб бути успішним(-ою) на цій посаді, очікується, що ви маєте щонайменше 3 роки досвіду роботи в сфері психосоціальної підтримки в гуманітарній організації.

Крім того, очікуються наступні кваліфікації:

• Вища освіта у сфері психології (обов’язково)

• Підтверджений досвід впровадження індивідуальних та/або групових психологічних втручань

• Знання та досвід застосування встановлених міжвідомчих стандартів та настанов у сфері MHPSS, зокрема Настанов Міжвідомчого постійного комітету (IASC) щодо психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в надзвичайних ситуаціях

• Відмінні технічні знання у сфері стандартів і принципів захисту, а також підтверджена здатність розробляти ефективні відповіді на виявлені психосоціальні потреби згідно з відповідною нормативною базою

• Досвід створення якісних технічних матеріалів (навчальні матеріали – включно з тренінгами з надання першої психологічної допомоги (PFA), програмні інструменти, проєктні пропозиції, стратегічні документи тощо)

• Досвід реалізації гуманітарних втручань через партнерські організації або у співпраці з ними буде перевагою

• Досвід підготовки проєктних пропозицій та звітності для донорів буде перевагою

• Вільне володіння англійською мовою – обов’язково

• Вільне володіння українською мовою

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань. 

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: проходження 3-місячного випробувального терміну з можливістю подовження контракту в залежності від фінансування та якості роботи
Рівень: G - неуправлінський
Місце роботи: Київ
Дата початку: якнайшвидше

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі заявок: 21 квітня 2025 року

ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо кандидата буде визначено. На співбесіду будуть запрошені лише ті кандидати, які відповідають досвіду.

Ми заохочуємо жінок-кандидаток подавати заявки.