Фахівець з розвитку громади Громадського центру Українського Червоного Хреста в м. Тернопіль в Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України шукає в свою команду Фахівця з розвитку громади Громадського центру Червоного Хреста в м. Тернопіль

Фахівець з розвитку громади Громадського центру відіграє ключову роль у плануванні, реалізації та оцінці програм та проєктів, спрямованих на покращення умов життя та добробуту в громаді.

Основні обов’язки:

1. Аналіз потреб громади 

• Вивчення потреб, проблем та можливостей громади через збір та аналіз даних, опитувань, інтерв'ю та громадських зустрічей. 
• Здійснення оцінки потреб громади шляхом проведення фокус групових досліджень, опитувань, інтерв'ювань, тощо.

2. Планування та розробка програм

• Внесення пропозицій щодо розробки стратегій та програм, які спрямовані на вирішення ідентифікованих проблем( наприклад -соціальна інтеграція, освіта, охорона здоров'я).

3. Залучення громади та партнерство

• Встановлення партнерських відносин з місцевими організаціями, бізнесом, урядовими агенціями та іншими зацікавленими сторонами для підтримки та реалізації програм розвитку.
• Організація зустрічей та заходів. 

4. Управління проєктами

• Координація та управління проєктами, включаючи планування, бюджетування, моніторинг виконання та оцінку ефективності.

5. Забезпечення фінансування

• Пошук можливостей для фінансування проєктів через гранти,донорські програми, спонсорство та інші джерела.
• Підготовка та подання грантових заявок, звітів та іншої документації для забезпечення фінансування проєктів.

6. Комунікація та адвокація

• Розробка та реалізація стратегій комунікації для інформування громадськості про програми розвитку та їх результати.

Додаткові обов’язки:

• Відрядження по Україні;
• Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
• Участь у стратегічних заходах для розвитку центру;
• Введення баз документів (загальне сховище, Браво-бібліотека та ін.);
• Виконання доручень керівництва;
• Участь в національних та регіональних заходах з розвитку та стандартизації соціальних послуг, розвитку організацій та волонтерства;
• Участь у річному планування діяльності центру;
• Участь у аналізі річного плану центру раз в квартал;
• Місячне планування завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця.

Вимоги до посади

Повна вища освіта/ соціологія, соціальна робота, психологія, педагогіка чи інші суміжні напрямки підготовки/

Курси підвищення кваліфікації / тренінги / програми стажування у сфері соціології, соціальної роботи, соціальних послуг, консультування, фасилітації.

Досвід роботи

Досвід роботи від 1 року.

Досвід волонтерства або роботи в гуманітарній, соціальній сфері.

Необхідні знання та навички

Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта).

Розвинені комунікативні навички, досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.

Розвинені організаторські та виконавчі навички. 

Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація.

Володіння мовами

Вільне володіння українською мовою. 

Англійською – Intermediate.

Компетенції 

Комунікабельність.

Співпраця та робота в команді.

Вміння приймати рішення.

Співпраця з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями/.

Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі/. 

Побудова довіри.

Фактори мотивації на посаді 

Професійні: Розвиток та вдосконалення навичок спілкування з бенефіціарами.

Кар’єрні: Можливість зростання в рамках ТЧХУ

Додаткові: Участь у національних та міжнародних заходах ТЧХУ.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній та згуртований колектив однодумців.

Організація має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди , надсилайте свої резюме за вказаною адресою. Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв'язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.