Молодший фахівець / фахівчиня з управління доступами та інформаційної безпеки (стажування ENERGY HUB) в НЕК Укренерго

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.

ENERGY HUB – програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.

Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:

• 8-тисячна команда професіоналів;
• повноправний член європейського енергооб’єднання операторів систем передач ENTSO-E*; 
• топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
• забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
• гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
• обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;

СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• офіційне працевлаштування;
• повна зайнятість;
• триває шість місяців і є повністю оплачуваним; 
• передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
• можливість бронювання;
• корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
• унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників. 

ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:

• старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
• участь у реальних проєктах компанії;
• причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
• можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування!

КОГО МИ ШУКАЄМО:

Студентів або випускників за спеціальностями:

• інформаційні технології;

• комп’ютерні науки;

• кібербезпека;

• телекомунікації;

• або суміжні технічні напрями.

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• повна або незавершена вища освіта;
• розуміння принципів побудови інформаційних систем;

• базові знання кібергігієни та інформаційної безпеки;

• впевнений користувач Microsoft 365;

• навички роботи з базами даних;

• англійська мова (базовий рівень і вище);

• уважність до деталей, відповідальність, здатність швидко навчатися.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• участь у процесах управління доступами до інформаційних систем;

• аналіз і обробка заявок на доступ;

• ведення обліку прав доступу користувачів;

• участь у контролі дотримання політик інформаційної безпеки;

• допомога у підготовці внутрішньої документації;

• підтримка процесів аудиту доступів;

• розвиток практичних навичок роботи з системами контролю доступу.

ЕТАПИ КОНКУРСУ: 

• відгук на вакансію;
• співбесіда з HR-фахівцем;
• фінальна співбесіда з керівником за напрямом.

* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.

У разі виникнення питань звертайтеся на електронну пошту: [email protected]