Фахівець зі зменшення масштабів збройного насильства (NTS Agent) в Humanity and Inclusion / Handicap International

Фахівець зі зменшення масштабів збройного насильства

КРАЇНА: Україна  

ПІДПОРЯДКУВАННЯ:  Старший фахівець зі зменшення масштабів збройного насильства

ЛОКАЦІЯ: Харків 

 ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ 

Організація Humanity & Inclusion має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» організації НІ.

  ЗАГАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ 

Інструктор з нетехнічного обстеження (НТО) займатиметься реагуванням  в рамках комплексного підходу HI в Україні до зменшення масштабів збройного насильства та гуманітарного розмінування. включно зі збиранням даних, нетехнічним обстеженням (НТО), інформуванням населення про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами (EORE) та захистом та готовністю в умовах конфлікту (CPP). HI планує впроваджувати заходи зі зменшення масштабів збройного конфлікту (NTS) на територіях, де громади піддаються загрозі вибухонебезпечних предметів, відповідно до результатів аналізу потреб і службового завдання, отриманого Центром протимінної діяльності. 

HI проводить брифінги щодо вибухонебезпечних предметів і правил безпеки CPP для постраждалих громад та учасників процесу надання гуманітарної допомоги, включно з службами екстреного реагування та волонтерами. 

-    Інформування населення про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними предметами (EORE) - це заходи, спрямовані на зменшення ризиків травмування внаслідок контакту з ВНП шляхом підвищення обізнаності серед жінок, дівчат, хлопців і чоловіків відповідно до їхніх вразливостей, ролей у суспільстві й потреб, а також просування поведінкових змін. 

-    НТО - це збирання й аналіз даних про наявність, тип, місцезнаходження ВНП на певній території та навколишнє середовище забрудненої ВНП території без використання технічних засобів втручання для ефективнішого визначення місць присутності та відсутності ВНП та підтримки процесу визначення пріоритетів і прийняття рішень щодо розмінування території шляхом надання відповідної інформації.

До основних видів діяльності відноситься надання суспільству інформації про безпечну поведінку, просвітницька та навчальна діяльність, а також встановлення зв’язків з громадою, збирання даних і польові візити для оцінювання інформації про забруднення території ВНП і звітування про небезпечні ділянки. 

ЗАВДАННЯ / ОБОВ’ЯЗКИ 

 Завдання 1.  Встановлення зв’язків із зовнішніми зацікавленими особами.

1. Надання підтримки старшому фахівцю з  нетехнічного обстеження та керівнику групи з нетехнічного обстеження у збиранні контактних даних представників місцевої влади, лідерів думок та інших зацікавлених осіб за місцем ведення операційної діяльності організації,
2. Надання підтримки керівнику команди у встановленні контактів з особами, організаціями та мережами, які можуть посприяти організації занять з EORE/CPP,
3. Надання підтримки керівнику групи з нетехнічного обстеження у мобілізації громади для проведення групових зустрічей та інтерв’ю з метою виявлення ключових інформаторів та збирання інформації для виявлення небезпечних територій, що потребують проведення заходів з НТО.
4. Пропонування потенційних мереж, груп та окремих осіб для проходження підготовки в якості відповідальних представників громади з питань EORE/CPP, а також працівників гуманітарної сфери, НГО та служб першої допомоги.

Завдання 2. Розповсюдження повідомлень щодо EORE та CPP

1. Допомога керівнику групи з нетехнічного обстеження у проведенні занять з EORE та CPP, включно з аудиторними, онлайн-заняттями та тренінгами для тренерів.
2. Проведення індивідуальних сесій з EORE/CPP для груп ризику, щоб мотивувати людей дотримуватись безпечнішої поведінки щодо загрози вибухонебезпечних предметів та обстрілів/збройних нападів.
3. Адаптування підходів до проведення сесій до потреб цільової аудиторії, вказівок керівника групи з нетехнічного обстеження та старшого фахівця проекту,
4. Нагляд над створенням і розробкою матеріалів з EORE та CPP.
5. Дотримання стандартних операційних процедур HI з EORE та національних стандартів.

 Завдання 3.   Нетехнічне обстеження (НТО)

1. Надання підтримки керівнику групи з нетехнічного обстеження у збиранні актуальних даних для аналізу контексту (історичні та соціально-економічні дані, історія конфлікту, ВНП, що використовуються, нещасні випадки та їх жертви) та виявлення ознак забруднення території ВНП в ході аналітичного дослідження.
2. Надання підтримки керівнику групи з нетехнічного обстеження у плануванні розгортання операцій, зустрічей з громадою, опитувань ключових інформаторів та польових візитів для виконання завдань з НТО / обстеження небезпечних територій.
3. Впровадження процедур НТО згідноз актуальними СОП та інструкціями, включно з аналітичними дослідженнями, фокус-групами, опитуваннями ключових інформаторів, польовими візитами, попереднім картуванням, аналізом результатів, маркуванням та звітуванням.  
4.  Збирання інформації для виявлення небезпечних територій під час польових активностей, складання попередніх карт, фіксація координат полігонів, опрацювання знімків, зроблених дронами тощо відповідно до СОП.
5.  Забезпечення маркування периметру полігону небезпечної території згідно зі СОП HI та національними стандартами.
6. Забезпечення та підтримка належного стану обладнання та інформування керівника групи з нетехнічного обстеження про будь-які несправності.

Завдання 4. Моніторинг та оцінювання

1. Проведення попереднього тестування й пост-тестів згідно з СОП.
2. Збирання та архівування даних щодо проведених тренінгів з EORE та CPP за допомогою правильних інструментів (наприклад, Survey CTO, списки підрахунку учасників, звіти та форми НТО).
3. Надання рекомендацій щодо потреб у покращенні заходів щодо EORE та CPP в своїй зоні відповідальності, а також передача отриманого зворотного зв’язку від бенефіціарів до керівника групи з нетехнічного обстеження.
4. Проведення аналітичних досліджень та консолідація інформації щодо типу, ступеню та серйозності впливу забруднення території ВНП для забезпечення кращої поінформованості та правильної пріоретизації заходів з НТО.
5. Збирання та консолідація усієї актуальної інформації для звітування щодо небезпечної території, включно з, але не обмежуючись інформацією, отриманою під час опитувань; координатами, показниками та вимірюваннями, отриманими з використанням системи GPS/компасу/далекоміру; попередніми картами полігонів; усіма актуальними картами, пошуковими операціями та знімками, зробленими дронами.
6. Дотримання часових рамок, кінцевих термінів, стандартів якості та СОП.

Завдання 5. Сприяння реалізації місії HI в Україні

1. У співпраці з іншими внутрішніми відділами HI брати участь у переадресації постраждалого населення як всередині організації, так і зовні.
2. Брати участь у відповідних зустрічах програми (загальна зустріч програми, загальна зустріч бази, зустріч команди EORE/НТО).
3. Сприяти розвитку проєктів пов’язаних з EORE та НТО.
4. Завжди дотримуватися СОП щодо безпеки та комунікації та інформувати старшого фахівця проекту про будь-які зміни контексту безпеки.

 ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРАЦІВНИКА 

Кваліфікація:

• Ступінь молодшого фахівця/бакалавра в сфері освіти, цивільного захисту, соціальної роботи, гуманітарної допомоги, розвитку або схожій сфері.
• Проходження тренінгу з EORE.

Досвід :

• Принаймні1 рік досвіду роботи з постраждалими від конфлікту громадами.
• Досвід проведення презентацій та тренінгів, бажано з тем навчання ризикам, та безпечної поведінки в умовах конфлікту та надзвичайних ситуацій.
• Досвід аналізу даних, проведення аналітичних досліджень та збирання інформації у форматі опитувань, інтерв’ю, фокус-груп
• Досвід роботи в місцевих/міжнародних неурядових організаціях або проведення тренінгів з EORE та НТО буде плюсом.

Навички: 

• Вільне володіння українською мовою (Обов'язково!).
• Самостійне володіння базовим функціоналом: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook, операційна система;

• Наявність базових знань щодо інформування населення про ризики ВНП;

• Вміння працювати з конфіденційною та чутливою інформацією. 

• Відмінні організаційні навички. 

• Відмінні навички комунікації.  

• Робоча англійська мова (середній рівень говоріння, читання та писання) буде перевагою.

• Володіння жестовою мовою та наявність водійських прав буде перевагою. 
  
  Особисті якості:

• Мобільність та готовність до частих відряджень до постраждалих громад
• Вміння слухати та аналізувати
• Вміння доносити інформацію та виступати публічно.
• Динамічність та гнучкість
• Здатність працювати в команді
• Здатність працювати під тиском
• Чутливість по відношенню до людей, постраждалих внаслідок збройного конфлікту
• Стресостійкість

УМОВИ РОБОТИ  

Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий 

Тип зайнятості: Повна зайнятість.

Переваги:  

• 30 календарних днів щорічної відпустки  
• Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї
• Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI  
• Відповідні заходи підтримки для людини з інвалідністю (за потреби)  
• Інші пільги, передбачені законодавством та кадровою політикою 

HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.

Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.

Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.

Як подати заявку

Увага: Будь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою.

Зверніть увагу, що співбесіди проводитимуться на постійній основі до моменту заповнення вакансій. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до шорт-листа.

Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).