Юніор, інженер середнього DevOps в abz.agency

ВАЖЛИВО ! Відповідно до 14 лютого 2025 р., 1-місячний період завантаження компанії. До 1 мільйона користувачів на день). Як член нашої команди приблизно 20 осіб, ви відігравете вирішальну роль у цьому новому напрямку зростання. Основна логіка бізнесу вже добре створена та функціонує безперешкодно.

abz.agency®-компанія з розробки програмного забезпечення та довірений партнер аутсорсингу. Наша основна увага приділяється користувальницькому веб -додатку, веб -сайті, розробці розширення браузера. У нас також є деяка експозиція розробки додатків для мобільних/настільних ПК. Ми є європейською компанією з офісами розвитку в Україні. Ми працюємо лише з клієнтами із західних графств: США, ЄС, Австралії тощо. Ми не працюємо з жодними країнами СНД (також у нас немає клієнтів в Україні). Ось чому потрібні основні знання з англійської мови.

У співпраці з нашими досвідченими колегами ви будете будувати нову інфраструктуру на AWS, GCP та, можливо, інших хмарних постачальників, а також підтримувати існуючу інфраструктуру AWS та Heroku як переміщення решти частин служби від Heroku до AWS/GCP. На додаток до цього, є кілька інших проектів, де ви також можете внести свій внесок у майбутнє.

Чому ми шукаємо нових членів команди:

Завдяки зростанню нашої компанії та успішним завершенням нових контрактів за 2025 року, ми активно шукаємо талановитих та мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. В даний час 1 вакансія відкрита.

Призначення тесту

• Вакансія передбачає тестування як один крок у процесі найму. Це цілком основне - просто перевірити свої навички.
• Компанія може, на власний розсуд, не надати заявникам причину відхилення та технічних деталей тесту.
• Після того, як потрапив на 3 -й етап інтерв'ю, кандидат матиме можливість отримати відгуки від технічного фахівця щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні дані.
• Посилання на тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/17vfaacmmz0ioelvdgiluiirktu-n5gqh/view

Наші умови праці

4
• Перший місяць буде платною компанією Bootcamp;
• Період завантаження компанії, сплачений як фіксований щомісячний платіж в UAH;
• Завжди стабільна та вчасно зарплата;
• Ми працюємо офіційно (приватний підприємець за контрактом);
• Заробітна плата обчислюється в $/год, з навантаженнями від 160 до 200 або навіть більше годин на місяць (весь витрачений час виплачується);
• Крім того: Компанія платить на лавку як 75% від ставки, а Fuckup платить як 50% від ставки;
• Перегляд погодинної ставки кожні півроку до +50% (згідно з регламентом компанії);
• Квартальний бонус, на основі проектів на основі проекту;
• англійські заняття 2 рази на тиждень (групи TWo люди, після робочого часу);
• MacBook Pro 14/16, 4K монітор, стенд, миша, клавіатура, навушники, комфортне крісло, фірмова футболка та кружок;
• Робочий день з 8:00 до 17:00 (план на день складається на засіданні на стенд-апараті і повинен бути виконаний (враховуючи здоровий глузд) протягом дня відповідно до пунктів пропуску. Після прийняття роботи PM завершує робочий день);
• Сніданок, обіди та інші речі на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, солодощі, йогурти та напої в холодильнику);
• Робота в одному з 3 наших офісів (5-15 хвилин пішки від станції метро):
  • К1 (м) pozniaky
  • К3 (М) Тараса Шевченко
  • К4 (М) Ококоркі

вимоги

• 2+ років досвіду роботи в якості інженера DevOps / Sre / Build / тощо. Подібна роль інфраструктури;
• Досвід роботи з AWS або GCP Cloud Provider;
• Досвід із сценарієм Terraform, Docker та Python;
• Досвід у створенні трубопроводів CI/CD, бажано з трубопроводами Bitbucket;
• Сильний інтерес до інфраструктури та культури DevOps/Sre;
• Добре розуміння парадигм CI/CD та IAAC;
• Сильне розуміння інструментів версії коду (GIT);
• Пристрасть до інженерії програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення;
• ментальність власності;
• Відмінні навички вирішення проблем та здатність працювати в спільному середовищі;
• Постійне мислення.

Додаткові навички (приємно мати)

• Досвід роботи з програмами Windows та iOS/Android Створюють трубопроводи - це великий плюс ;
• Досвід розробки програмного забезпечення;
• Досвід роботи з цифровим океаном, героку чи іншими хмарними постачальниками;
• Досвід роботи з Terragrunt або іншими інструментами IAAC;
• Досвід роботи з Kubernetes, Docker Swarm, AWS ECS;
• Досвід планування мережі (обчислення діапазонів CIDR, маршрутизація, VPN);
• Досвід роботи з брандмауерами, мережевою безпекою;
• sre mindet.

можливості/переваги

• Особистий розвиток: працівники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), орієнтуючись на вміння та підвищення знань;
• Регулярний огляд заробітної плати: зарплата переглянута на основі досягнень PDP та інших показників ефективності;
• Зосередження уваги на навчанні інфраструктури/DevOps Technologies: Особливий акцент робиться на навчанні та вдосконаленні компетенцій в галузі інфраструктури/DevOps/SRE;
• Підтримка та співпраця команди: Працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають рекомендації та допомогу складними завданнями;
• Технічно кмітливі ПМС, які виконують завдання, і знають, як працювати з клієнтом, так і розробниками. Немає зламаної телефонної гри та жодних оцінок, переданих зверху;
• Огляд коду: Обов’язковий огляд коду однорангового коду, ефективні процедури процесу QA та завдання прийняття завдань;
• Навчання нових технологій: працівникам рекомендується систематично досліджувати та вивчати нові технології в цій галузі, що стосуються їх ролей;
• Методологія Канбана для управління завданнями: Компанія використовує «SCРумбан »(наш власний аромат системи канбанів із елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань.