Молодший цифровий мерчандайзер з німецькою мовою в eStoreLabs

Обов’язкиПіклуватися про видимість продукту на веб-сайтах електронних продавців, завантажувати та виправляти вмістУчасть і нагляд за перекладами виробництва вмісту, вичитування, перевірка правильності вмісту та його відповідності вимогам конкретного електронного продавця (як графіки, так і тексту), а також належним чином оптимізоване Постійне вдосконалення навичок і вивчення тенденцій електронної комерції Дослідження, аудити, аналіз конкуренції, рекомендації змін Щоденний контакт із клієнтом та електронними роздрібними торговцями – участь у статусних зустрічах або внутрішніх дзвінках Творче вирішення проблем електронної комерції за підтримки більш досвідчених колег Співпраця з командою спеціалістів, які підтримують один одного Створення дружнього та цікавого робочого місця Вимоги Досвід роботи з клієнтами не менше 1 рік - Проклієнтське ставлення та професіоналізм, висока особиста культура та комунікативні навички, вміння справлятися/вирішувати складні ситуаціїПерший досвід роботи в цифровій сфері хв. 1 рік Позитивне ставлення та налаштованість на вирішення проблем Точність і увага до деталей Бути командним гравцем із почуттям відповідальності за поставлені завдання Знання Excel (середній рівень) Наполегливість і сміливість у представленні своїх ідей Інтереси та бажання розвиватися в галузі електронної комерції Рівень англійської та німецької мов Рівень B2+/C1 Ми пропонуємо співпрацю на основі контракту B2B або договір про надання послуг через професійну платформу Deel для міжнародної співпраці26 оплачуваних вихідних днів із надання послуг плюс банківські свята як оплачувані вихідніМожливість працювати з міжнародними брендами та брати участь у захоплюючих глобальних проектахЗахоплююча та дружня робоча атмосфераРобота в міжнародній команді без жорстких корпоративних правилНавчання електронної комерції і можливості розвитку Річна премія за продуктивність або підвищення зарплати Чого ви можете очікувати в процесі найму Крок 1 Аналіз отриманих заявок (резюме) - на цьому етапі ми виберемо резюме, які охоплюватимуть більшість функцій, які ми вказали в пропозиції, а потім зв’яжемося з вибраними кандидатами. Крок 2 Співбесіда з підбору персоналу (відеодзвінок) Крок 3 Співбесіда з підбору персоналу з директором команди Крок 4 Підготовка та презентація завдань. Чекаємо на вашу заявку! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг і Продажі Галузі Бізнес-консалтинг та послуги