Безпека та безпека гуманітарного доступу Старший менеджер в International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічний добробут і владу людям, які постраждали від конфліктів і катастроф. Заснована в 1933 році за закликом Альберта Ейнштейна, IRC є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНГО), яка працює в понад 40 країнах і 29 містах США, допомагаючи людям вижити, повернути контроль над своїм майбутнім і зміцнювати свої спільноти. Сила людяності, співробітники IRC забезпечують тривалий вплив, повертаючи безпеку, гідність і надію мільйонам. Якщо ви орієнтовані на рішення та пристрасно змінюєтеся, приєднуйтесь до нас, щоб позитивно вплинути на життя мільйонів людей у ​​всьому світі заради кращого майбутнього. Ця посада буде базуватися в Києві з регулярними поїздками в інші місця в Україні за дозволом і час від часу в інші місця за межами України для навчання за дозволом. Оскільки це мінливий контекст, який швидко змінюється, розташування цієї посади та тривалість призначення можуть змінюватися залежно від потреб програми. Обсяг роботи Старший менеджер із безпеки та безпеки гуманітарного доступу (старший HASSM) підтримує безпечну, ефективну та ефективну доступ людей, які потребують гуманітарної допомоги, відповідно до гуманітарних принципів, через управління інформацією та процедурами, пряму підтримку персоналу, переговори та зв’язок, моніторинг та розбудову потенціалу. Snr HASSM відповідає в Україні за моніторинг загальної ситуації з безпекою, забезпечення дотримання правил безпеки, надання обґрунтованих і своєчасних порад персоналу та керівництву IRC Ukraine, а також забезпечення регулярного нагляду та зміцнення потенціалу офіцерів і помічників відділу гуманітарного доступу, безпеки та безпеки в кожному польовому місці .Відносини звітності та координація. Керівницький/технічний нагляд: старший координатор гуманітарного доступу, безпеки та безпеки (Snr HASS Co) Технічно контролює: Офіцери гуманітарного доступу, безпеки та безпеки, якщо це необхідно, оскільки програми розширюються. Ключові інтерфейси: Менеджер з гуманітарного доступу, безпеки та безпеки – Партнерство та навчання (HASSM – P&T), команди Країнової програми та інший відповідний персонал, якщо необхідно із розширенням програми. Обов’язки Планування управління безпекою та безпекою Переконайтеся, що документи безпеки до прибуття та після прибуття оновлюються та відповідають Контекст. Зробіть внесок у бюджет S&S для будь-яких проектних пропозицій. Забезпечте своєчасне підвищення всіх необхідних запитів безпеки та відстеження плану витрат. Візьміть участь у нараді щодо плану реалізації програми, BVA, нараді щодо розробки нового проекту, нараді щодо відкриття та завершення проекту. Участь у розробці сценаріїв для місцевого контексту та динаміки. Надання технічної підтримки групі безпеки, офісам на місцях і програмним групам щодо всіх політик, процедур, інструкцій і планування безпеки персоналу, операційної безпеки та безперервність програми в Україні; Внесення та оновлення Плану управління безпекою на місці (SMP) + додатки Внесення та оновлення Оцінки ризиків безпеки (SRA) Внесення та оновлення Плану дій у надзвичайних ситуаціях (CP) евакуації та переміщення Внесення та контекстуалізація безпеки та безпеки SOPsRoрозробляти та впроваджувати СОП і КП на польовому рівні. Забезпечувати підтримку комунікаційного обладнання, включаючи супутникові телефони. Переконайтеся, що система служби екстреної допомоги оновлена ​​та регулярно перевіряється. Розробіть план евакуації офісної будівлі за допомогою практичних вправ. Проведіть інструктаж з безпеки для всіх відвідувачів і нових персонал. Відстежуйте політичну, соціальну, економічну, медійну та військову ситуацію та виявляйте тенденції, пов’язані з безпекою та доступом. Переконайтеся, що офіс/приміщення IRC добре обладнані з вогнегасниками, аптечками першої допомоги, списком контактів для надзвичайних ситуацій та іншим обладнанням безпеки відповідно до контексту. Складайте та надсилайте щоденний звіт про безпеку (DSR), якщо це необхідно. Регулярно відвідуйте всі польові офіси IRC. Підтримуйте команду HASS для підвищення обізнаності та навчання персоналу сесії За потреби замініть та/або підтримуйте офіцерів гуманітарного доступу, безпеки та безпеки в різних місцях За потреби проведіть оцінку ризиків безпеки в нових місцях та/або середовища високого ризику. За потреби замінити/виконувати обов’язки старшого координатора гуманітарного доступу, безпеки та безпеки для Програми для країни. Керування гуманітарним доступом. Виявляти перешкоди для доступу та підтримувати команди програми в розробці стратегій пом’якшення. Надавати технічну підтримку командам програми в оцінці придатності створення операцій нових локацій. Розвивайте постійні відносини з місцевою владою, якщо це необхідно, та іншими впливовими посередниками. Сприяйте та підтримуйте інтеграцію підходи до гуманітарного доступу в розробку та реалізацію програми. Постійний моніторинг доступних джерел для збору, компіляції та звітування про інформацію, включаючи інциденти та тенденції, пов’язані з гуманітарним доступом у зонах операцій. Підтримуйте ключові управлінські команди на місцях для розробки та реалізації стратегій залучення громади, які сприяють прийняттю та доступу. Зв’язок із розбудови потенціалу з HASSM – P&T, щоб спільно скласти план розвитку з точним методом нарощування потенціалу для групи безпеки та безпеки. Підтримуйте зв’язок з HASSM – P&T, щоб спланувати, своєчасно надати можливості для нарощування потенціалу та навчання для HASSO та помічників HASS у кожній польовій точці Розвиток потенціалу HASSO та помічників HASS на робочому місці шляхом наставництва, інструктажу та керівництва Підтримуйте HASSO до забезпечувати регулярне інформування персоналу IRC щодо готовності до безпеки, запобігання та реагування. Навчання може включати стандартні операційні процедури (СОП); Плани надзвичайних ситуацій (CPs); Управління безпекою; Повідомлення про інциденти; механізми запобігання та реагування; Протоколи зв’язку тощо. Підтримуйте HASSO у роботі з координатором з кадрів щодо перевірки, оновлення пакету інформації про безпеку IRC Ukraine для нових працівників та відвідувачів. Зміцнювати та розширювати спроможність команд на місцях, щоб підготуватися та своєчасно реагувати на виникаючі надзвичайні ситуації. Моніторинг, аналіз і нагляд. Визначати, встановлювати та керувати відповідним контекстом підходом для забезпечення безпеки об’єктів IRC. Складати та подавати щомісячні звіти про безпеку, які відстежують інциденти та тенденції. в зоні діяльності ІРЦ. Надсилайте щоденні контекстні оновлення за потреби старшому. HASSCo тісно співпрацює з командами IRC у польових офісах в УкраїніНеобхідно забезпечити, щоб усі інциденти та нещасні випадки супроводжувалися офіційним письмовим звітом, який потім передавався відповідним зацікавленим сторонам і належним чином реєструвався. Також переконайтеся, що остаточні звіти про інциденти надані, коли IRC закриває справу. Регулярно координуйте зі старшим. HASSCo щодо гуманітарного доступу та безпеки, а також виконання вимог щодо звітності для регіону. Збирайте та компілюйте всі звіти про безпеку для IRC Ukraine. Управління продуктивністю персоналу, навчання та розвиток Підтримуйте відкриті та професійні стосунки з членами команди, сприяючи сильному командному духу та забезпечуючи нагляд та керівництво, щоб дозволити персоналу успішно працювати на своїх посадах, включаючи плани розвитку персоналу. Віддано, сумлінно та підзвітно керуйте “IRC Way” – Глобальними стандартами професійної поведінки – і забезпечте дотримання ВимогиОсвіта: Бажано вищу освіту в галузі управління бізнесом, міжнародних відносин, політичних наук або суміжної галузі. Технічний ступінь або сертифікат у відповідній галузі зі значним відповідним досвідом Досвід роботи Мінімум 3 роки досвіду роботи в некомерційних організаціях або неурядових організаціях у рамках міжнародних програм гуманітарної допомоги з продемонстрованими можливостями планування, організації та виконання операцій безпеки на місцях. Розуміння гуманітарних принципів, кодексу поведінки та конкретної підгалузевої роботи, пов’язаної з полем діяльності та контекстом діяльності НУО. Поглиблені знання в комунікаційних технологіях, включаючи супутниковий зв'язок, стільниковий зв'язок тощо. Значний досвід тренера; здатність розвивати, впроваджувати, сприяти та передавати навчання широкому колу аудиторій. Здатність отримати точне розуміння різноманітних місцевих, регіональних, національних і міжнародних політик, оперативних позицій і взаємодій, забезпечуючи чіткі динамічні брифінги та аналіз даних і розгортання безпекових і політичних ситуацій, коли вони виникають. Попередній досвід управління безпекою НУО є активом. Продемонстровані технічні навички Перевірений досвід професійного та надійного менеджера (включаючи управління людьми та проектами) Висока кваліфікація в організації великомасштабних, швидких, оперативних програм на місцях Обізнаність про ситуацію та можливості Надійна здатність надавати формування команди, коучинг і розвиток для персоналу, а також заохочення міжфункціональної співпраці та співпраці Виняткова організація та координація навички Продемонстровані управлінські/лідерські здібності Відмінні навички побудови стосунків, міжособистісні навички та здатність ефективно представляти IRC на форумах та із зовнішніми зацікавленими сторонами Сильні навички ведення переговорів та посередництва, необхідні з досвідом у вирішенні конфліктів. концепції чітко та переконливо з вищими внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами Досвід успішної роботи з місцевими зацікавленими сторонами, такими як місцеві та міжнародні НУО, уряд тощо з делікатністю та дипломатичністю. Підтверджена здатність планувати та вести тренінги з персоналом і партнерами для вдосконалення навичок та адаптації до мінливих вимог програми Виконувати інші обов’язки за потреби to підтримувати безпеку, безпеку та ефективність IRC Ukraine Обов’язкові/бажані мови Вільне володіння усною та письмовою українською, російською та англійською мовами. Комп’ютер/Інші вимоги Повна професійна компетентність у Microsoft Office Suite, особливо Word, Excel, PowerPoint Знання ГІС та Google Earth цінується Можливість подорожувати: повний робочий день в Україні. Стандарт професійної поведінки: IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінності та принципи, викладені в IRC Way – нашому Кодексі поведінки. Це чесність, обслуговування, підзвітність і рівність. Зобов’язання щодо гендерних питань, рівності, різноманітності та інклюзії: IRC прагне створити різноманітне, інклюзивне, шанобливе та безпечне робоче середовище, де до всіх людей ставляться справедливо, з гідністю та повагою. . IRC прямо забороняє та не терпітиме дискримінацію, переслідування, помсту або залякування осіб IRC у будь-якому робочому середовищі. Ми прагнемо збільшити представництво жінок, людей із країни та громад, які ми обслуговуємо, а також людей, які вважають себе расами та етнічними приналежностями та недостатньо представлені в глобальних структурах влади. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше, Інформаційні технології і Управління Галузі Некомерційні організації