Наступна вакансія

HR-менеджер/рекрутер (Буковель) в Glacier Premium Apartments

5 березня

4 перегляди

Glacier Premium Apartments

Glacier Premium Apartments

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
GLACIER Premium Apartments — це найбільший комплекс відпочинку найпопулярнішого гірськолижного курорту Буковель.Glacier — це новий рівень гостинності і комфорту, сучасний дизайн у кожній деталі, який створений щоб кожен відчув себе по справжньому особливо.Glacier — розташований на березі мальовничого озера Молодості в оточенні карпатських гір, лижних спусків та смерекового лісу у серці курорту Буковель.Наша команда професіоналів запрошує до своєї команди — HR менеджера/рекрутераОсновні функціона

GLACIER Premium Apartments — це найбільший комплекс відпочинку найпопулярнішого гірськолижного курорту Буковель.

Glacier — це новий рівень гостинності і комфорту, сучасний дизайн у кожній деталі, який створений щоб кожен відчув себе по справжньому особливо.

Glacier — розташований на березі мальовничого озера Молодості в оточенні карпатських гір, лижних спусків та смерекового лісу у серці курорту Буковель.

Наша команда професіоналів запрошує до своєї команди — HR менеджера/рекрутера

Основні функціональні обов’язки:

  • Збір документів для інспектора з кадрів для формування особових справ та оформлення співробітників;

  • Прийом документів кандидатів на роботу, збір копій документів працівників по підрозділах;

  • Ведення HR-документації;

  • Формування звітності для керівника відділу;

  • Ведення табелю робочого часу персоналу.

Адаптація та розвиток персоналу:

  • Організація та проведення онбордингу для нових працівників;

  • Проведення екскурсій для новачків по структурних підрозділах та локації готелю;

  • Комунікація з керівниками підрозділів щодо адаптації нових співробітників;

  • Організація тренінгів, тімбілдингів та інших внутрішніх заходів для персоналу;

  • Підтримка позитивного робочого середовища та корпоративної культури;

  • Участь у HR-проєктах компанії.

Рекрутинг:

  • Підбір персоналу (розміщення вакансій, обробка відгуків, комунікація з кандидатами);

  • Проведення співбесід;

  • Формування та ведення бази перспективних кандидатів;

  • Представлення фінальних кандидатів керівнику, отримання зворотного зв’язку;

  • Супровід кандидата до фінального рішення (оформлення або відмова).

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на релевантній посаді від 1 року (досвід у сфері HoReCa буде перевагою);

  • Вища освіта.

  • Комунікабельність, активна позиція, стресостійкість, орієнтація на результат;

  • Впевнене користування MS Word та Excel;

  • Аналітичні здібності;

  • Розуміння сучасних методів пошуку персоналу;

  • Грамотна українська мова (усна та письмова).

Ми пропонуємо:

  • Заробітна плата: 30 000 грн

  • Офіційне працевлаштування

  • Графік роботи: 5/2, 09:00 — 18:00

  • Проживання та харчування за рахунок компанії

  • Роботу у сучасному готелі преміум-сегменту

  • Дружню команду та можливість професійного розвитку

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти