менеджер з персоналу в CodeIT

5 вересня 2024 р

Менеджер з персоналу

Харків, Вінниця, віддалено

CodeIT — міжнародна компанія зі штаб-квартирою в Україні, шукає менеджера з персоналу для роботи в HR Команда.

Ми прагнемо до видатної особистості, яка допомогла б нам розробити сучасну програму роботи з персоналом на основі наших цінностей, запровадивши першокласні інструменти та підходи в галузі управління персоналом.

Якщо у вас є пристрасть до HR, широкі знання функцій HR, від адаптації до управління ефективністю та покращення корпоративної культури, маєте достатній досвід у управлінні відносинами та прагнете розвинути свою кар’єру в сфері.

Ваша роль як менеджера з персоналу буде далеко не одновимірною. Ви виконуватимете широкий диапазон завдань з кадрів, щоб стати та діяти як цінній контактної особи для членів команди. Ви використовуватимете Інформаційні системи відділу кадрів, щоб переконатися, що всі записи про співробітників актуальні та конфіденційні.

Мета полягає в забезпеченні безперебійного й ефективного виконання всіх завдань HR у межах особистого контролю, щоб забезпечити максимальну цінність для організації в цілому.

Необхідні навички

• Розуміння специфіки ІТ-ринку та того, як ІТ-компанії працюють
• Спільний стиль керівництва з здатність впливати на дії інших і мислити позитивно
• Чудова письмова та усна комунікація, високоякісна підготовка документів і звітів
• Підтверджена здатність успішно працювати як член команди та будувати та підтримувати позитивне робоче середовище в усій мережі
• Продемонстрована здатність застосовувати навички психології з точки зору мотивації команди та самоаналізу
• Практичний досвід побудови та підтримки процесів HRM з нуля < /li>
• Сильна багатозадачна здатність долати неоднозначність і швидке середовище масштабування компанії
• Високий рівень відповідальності, націленості на результат, уважність
• Стресостійкість, самосвідомість, розвинені комунікативні навички
• Сміливість говорити і кидати виклик іншим
• Проактивний підхід і допитливість
• Принаймні середній рівень англійської мови

Було б плюсом

• Досвідчений користувач HRIS

Обов’язки

• Розробляйте та керуйте адаптацією та відключенням команди, що зростає.
• Працюйте з лінійними керівниками та співробітниками, щоб вирішувати всі типи проблем у стосунках із працівниками та забезпечити збалансовані взаємовигідні ініціативи взаємодії використаний
• Впроваджувати/адмініструвати/інтерпретувати корпоративну політику/програми/процедури
• Оцінювати, створювати та впроваджувати інноваційні рішення для розвитку співробітників (1:1, огляди ефективності, IDPs)
• Виявляти прогалини, пропонувати та впроваджувати зміни, які позитивно вплинуть на досвід співробітників
• Проводити 1:1 та/або групові тренінги, щоб утримати, розвивати та мотивувати людей розкрити свій потенціал у повній мірі