5 вересня 2024 р
Менеджер проекту (передпродаж) Львів, віддалено ВИМОГИ Шукаємо когось хто: має 1+ років досвіду роботи з гнучкими методологіями (Scrum, KanBan) і досвід керівництва розробкою технічних продуктів, забезпечуючи відповідність бізнес-вимогам і довгостроковим цілям продукту зустрічаються; Вільно володіє SDLC та CI/CD і розуміє технічні нюанси розробки програмних продуктів; Відповідний університетський ступінь з комп’ютерних наук або спорідненої галузі; Розмовляти т
5 вересня 2024 р
Менеджер проекту (передпродаж)
Львів, віддалено
ВИМОГИ
Шукаємо когось хто:
- має 1+ років досвіду роботи з гнучкими методологіями (Scrum, KanBan) і досвід керівництва розробкою технічних продуктів, забезпечуючи відповідність бізнес-вимогам і довгостроковим цілям продукту зустрічаються;
- Вільно володіє SDLC та CI/CD і розуміє технічні нюанси розробки програмних продуктів;
- Відповідний університетський ступінь з комп’ютерних наук або спорідненої галузі;
- Розмовляти та писати англійською на рівні вищого середнього або вищого l і ефективно передавати ідеї та стисло створювати та документувати артефакти;
- Володіє знаннями про написання ділових, функціональних і нефункціональних вимог, а також досвід роботи з методами та інструментами бізнес-аналізу буде плюсом;
- Цінує високоякісну командну комунікацію та любить налаштовувати командні процеси;
- Демонструє корпоративні цінності KindGeek — довіру, прозорість, соціальну відповідальність і почуття краси;
ОБОВ'ЯЗКИ
Як менеджер проекту ви:
- розумітимете та аналізуйте вимоги клієнтів, визначити необхідні ресурси та запропонувати відповідні рішення;
- Розробляти плани проектів, графіки та структуру розподілу робіт;
- Контролювати розробку комерційних пропозицій, які відповідають конкретним потребам клієнта;
- Участь у зустрічах із клієнтами та презентаціях, надаючи інформацію про проект і технічну експертизу (зокрема обсяг проекту, часові рамки та оцінку вартості);
- Визначати ризики продукту, керувати обсягом рішення та повідомляти вимоги;
- Стратегічно думайте про розвиток проекту, а також про командну практику.
ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK
Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку
- < i> Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники росли та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток шляхом повернення коштів за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні перевірки.
- Пакет переваг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет переваг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% листки непрацездатності без довідки від лікаря та можливість взяти навчальні відпустки. Залежно від тривалості роботи в компанії ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів.
- Особистий ріст: як частина нашої команди, ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської мови з 50% відшкодуванням, скористайтеся перевагами нашого офлайн бібліотеку та доступ до великого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може запросити будь-яке внутрішнє або зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків.
- Спільнота гіків: у Kindgeek ми цінуємо спільноту — навіть у часи повномасштабного вторгнення ми користуємося кожною можливістю, щоб триматися разом. Наші гіки організовують різні онлайн-аі офлайн-клуби — від розтяжки та катання на лижах до англійської мови. Ми волонтеримо разом і підтримуємо один одного.
- Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Члени команди можуть працювати дистанційно або з офісу чи Kindgeek London Hub — інноваційного коворкінгу у стилі кафе у Львові (тут дозволено з домашніми тваринами!).
Ми заохочуємо вас подати заявку
У Kindgeek ми заохочуємо всіх подати заявку — незалежно від національності, раси, статі, сімейного стану, інвалідності, сексуальної приналежності чи релігії. Ми ростемо в інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяти їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.