HR-менеджер в Tekaflor Group Lviv

Ми — група квіткових компаній (Floroteka, Dicentra, Flowerpot), яка понад 10 років створює емоції через квіти. Наші бренди динамічно зростають і саме тому ми шукаємо HR-менеджера, який стане ключовим партнером керівника у розвитку львівської команди. Нам потрібна відповідальна та компетентна особистість, яка зможе швидко адаптуватись та якісно виконувати HR-функцію.

Отож, обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Адаптація нових співробітників (програма, наставництво, перевірка знань).
• Участь у оцінці персоналу, моніторинг ринку праці, повна взаємодія з керівником у кадрових питаннях.
• Дотримання корпоративної політики та процедур.
• Взаємодія з фінансовим та відділом кадрів з питань кадрового обліку.
• Облік робочого часу працівників.
• Формування графіків відпусток.
• Організація корпоративних заходів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 2 років.
• Розуміння етапів підбору персоналу, вміння працювати з різними джерелами пошуку.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Самостійність, ініціативність та вміння працювати в режимі багатозадачності з фокусом на потреби бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка активно розвивається.
• Можливість впливати на формування команди та HR-процесів.
• Офіційне працевлаштування, конкурентну та стабільну оплату праці.
• Робочий графік: з понеділка до п’ятниці, з 9:00 до 18:00.
• Робота в офісі (обов'язково).

Якщо зацікавлені і ваші навики відповідають нашим потребам — відгукуйтесь! Залюбки поспілкуємось.