Kraft Deckensysteme Ukraine
HR Manager (повний цикл HR)Виробнича компанія з міжнародними партнерами шукає HR Manager, який(а) стане ключовим учасником розвитку команди та удосконалення HR-процесів.Ми шукаємо не просто рекрутера, а фахівця, який мислить процесами, вміє працювати з людьми різних поколінь і готовий брати відповідальність за результат.Основні задачі:Закриття вакансій різного рівня: від операторів виробництва до керівників середньої ланки.Активний пошук кандидатів (job-платформи, прямий пошук, рекомендації, ал
HR Manager (повний цикл HR)
Виробнича компанія з міжнародними партнерами шукає HR Manager, який(а) стане ключовим учасником розвитку команди та удосконалення HR-процесів.
Ми шукаємо не просто рекрутера, а фахівця, який мислить процесами, вміє працювати з людьми різних поколінь і готовий брати відповідальність за результат.
Основні задачі:
- Закриття вакансій різного рівня: від операторів виробництва до керівників середньої ланки.
- Активний пошук кандидатів (job-платформи, прямий пошук, рекомендації, альтернативні канали).
- Проведення співбесід та оцінка компетенцій.
- Організація та супровід адаптації нових працівників.
- Проведення оцінки персоналу (Performance Review) спільно з керівниками.
- Консультування керівників з питань управління командами.
- Робота з різними поколіннями (X, Y, Z), з урахуванням особливостей мотивації Gen Z.
- Участь у розвитку корпоративної культури.
- Розробка положень, інструкцій та внутрішніх HR-регламентів.
- Систематизація та вдосконалення HR-процесів
Наші очікування:
- Вища освіта (психологічна).
- Досвід роботи в HR від 3 років.
- Практичний досвід повного циклу рекрутингу.
- Досвід закриття як виробничих, так і управлінських вакансій.
- Досвід проведення оцінки персоналу.
- Практичний досвід роботи з поколіннями X, Y, Z (обов’язково — з Gen Z).
- Вільне володіння англійською мовою (не нижче Upper-Intermediate).
- Системність, відповідальність та вміння працювати автономно.
- Розвинений емоційний інтелект та здатність вибудовувати партнерські відносини.
Буде перевагою:
- Досвід роботи у виробничій компанії.
- Досвід впровадження або трансформації HR-процесів.
Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній виробничій компанії з міжнародними партнерами.
- Можливість впливати на формування HR-функції та розвивати системні процеси.
- Гібридний формат роботи: 4 дні в офісі / 1 день віддалено.
- Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату праці.
- Комфортні умови роботи (офіс забезпечений генератором).
- Підтримку керівництва та відкритість до професійних ініціатив.
- Середовище, де цінується зрілість, відповідальність і результат.
Якщо вам відгукується підхід «HR як партнер бізнесу», будемо раді знайомству.
З вірою в найшвидшу Перемогу! Бережіть себе та своїх рідних.
З повагою, команда HR Kraft Deckensysteme Ukraine .