кожен (гра) в Oleksandr Rybak

Знаходимося в пошуку HR 

Ми є iGaming-компанія з чотирирічним досвідом на ринку. За останній рік наша компанія зросла втричі, що створило потребу в систематизації роботи, написанні посадових інструкцій, описанні бізнес-процесів та організаційної структури. Ми прагнемо досягти нових висот завдяки нашим інноваційним підходам та високим стандартам. Зараз у твоїй команді вже є 2 рекрутери.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація HR-стратегії, політик і процедур з нуля.
• Систематизація роботи компанії, створення посадових інструкцій та описання бізнес-процесів.
• Розробка організаційної схеми компанії.
• Консультування керівництва та співробітників з питань управління персоналом.
• Участь у розробці та впровадженні програм мотивації та винагороди.
• Моніторинг ринку праці та конкурентних тенденцій.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR від 2 років, бажано в гемблінговій або IT-індустрії.
• Знання трудового законодавства та HR-практик.
• Вміння ефективно комунікувати та налагоджувати стосунки.
• Високий рівень організаційних та аналітичних навичок.
• Знання англійської від B2.

Ми готові вчити та ділитися досвідом, але ніяк не мікроменеджерити. У тобі хочемо бачити помірний рівень самостійності, впевненості у собі та ініціативності. 

Будете класно якщо у тебе є досвід побудови HR-процесів з нуля.

Чекаємо саме на твоє резюме!