Бухгалтер в Paycord

Ми швидко розвиваємось і запрошуємо Бухгалтера до нашої команди. Ви допомагатимете головному бухгалтеру в управлінні бухгалтерськими операціями компанії, забезпеченні точної та своєчасної фінансової звітності та дотриманні нормативних вимог для будь-яких азійських компаній.

Ви виконуватимете такі завдання, як:

• Підготовка, збір, зберігання та моніторинг первинних фінансових документів (рахунків-фактур, банківських виписок, інших документів) для місцевих бухгалтерів.
• Оприлюднення банківських виписок, робота в бухгалтерській програмі.
• Допомога в підготовці документів, реєстрів, розбивок та прогнозів.
• Часткова робота з дебіторською заборгованістю (створення рахунків-фактур, оновлення інформація про партнерів)
• Робота з таблицями в Excel/Google Sheets, введення даних, зведені таблиці Excel.
• Підготовка та обробка розрахунків заробітної плати для всього персоналу.
• Керуйте нарахуванням авансових платежів, лікарняних, фінансової допомоги, пільг та інших відповідних платежів.
• Звіряйте дані нарахування заробітної плати між обліковими та управлінськими системами, щоб забезпечити точність і актуальність усіх записів.
• Розраховуйте та накопичуйте резерв відпусток щомісяця з всебічним перерахунком наприкінці кожного року.
• Вирішуйте та вирішуйте запити працівників щодо нарахування заробітної плати та пільг.
• Створюйте довідки про зарплату для працівників відповідно до запиту.
• Контролюйте банківські рахунки та організовуйте всі платежі на основі запитів на кредиторську заборгованість.
• Переконайтеся, що всі банківські операції зареєстровано в бухгалтерському програмному забезпеченні (програми для керування) та звіряйте баланс на дата закриття.
• Готуйте щотижневі та місячні прогнози грошових потоків.
• Тісно співпрацюйте з командою Казначейства, щоб забезпечити позитивний баланс грошових потоків у діяльності компанії.
• Контролюйте всі сфери бухгалтерського обліку, включаючи кредиторську заборгованість, рахунки до отримання та головну книгу.
• Забезпечте належне ведення та організацію облікових записів і документації.
• Забезпечте наявність первинних документів.
• Виконання обов’язків, пов’язаних із закриттям періоду.
• Допомога в підготовці та представленні фінансової звітності, забезпечення відповідності застосовним стандартам і положенням бухгалтерського обліку.
• Допомога в координації та виконання внутрішнього та зовнішнього аудиту.

Необхідні навички та досвід:

• мінімум 4 років прогресивного досвіду бухгалтерського обліку.
• Ступінь бакалавра або магістра з бухгалтерського обліку, фінансів або спорідненої галузі.
• Досвід роботи в кількох юрисдикціях є плюсом.
• Знання стандартів бухгалтерського обліку та звітності UA GAAP або МСФЗ — це перевага.
• Досконале знання принципів і практик бухгалтерського обліку.
• Володіння бухгалтерським програмним забезпеченням 1С
• Володіння Microsoft Office Suite, зокрема Excel.
• Попередній або середній рівень англійської мови (спілкування, читання, письмо).
• Досвід проходження аудитів.< /li>
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• Сильна увага до деталей і точність.
• Ефективне спілкуваннянавички та навички міжособистісного спілкування.
• Здатність працювати самостійно та в команді, почуття гумору та чесність.
• Володіння пакетом Microsoft Office, зокрема Excel, Google Sheets, Tableau.< /li>

Ми пропонуємо:

Турбота про ваше здоров’я та добробут -наявність

• 100 % оплачуваних лікарняних;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Медичне забезпечення;
• Переваги Кафетерій (бюджет на тренажерний зал/стоматологію/психологічну службу тощо);
• Можливість працювати віддалено чи в офісі (як бажаєте);
• Корпоративні подарунки та події.

Професійне зростання та розвиток

• Конкурентоздатна заробітна плата зі щорічними підвищеннями;
• Щорічна бюджет на професійні курси, конференції, семінари та книги;
• Внутрішні навчальні курси;
• Працювати з командою професіоналів і мати можливість ділитися знаннями.

Корпоративна культура

• Динамічне та орієнтоване на результат робоче середовище;
• Здатність впливати на розробку продукту на ранній стадії;
• Відкритість новим ідеям і підходам, здорові командні дискусії;
• Відсутність культури бюрократії.