HR Generalist на заводі в Черкасах в ЛІДЕА УКРАЇНА

Мета позиції: підтримувати бізнес -цілі, керуючи правильною культурою, мисленням, цінностями та поведінкою. Щоб забезпечити ефективну роботу команди, керування правильними процесами узгодження цілей та управлінням продуктивністю.

Основні обов'язки:

• Повний цикл HR-процесів управління на заводі: набір та борт на борту, управління ефективністю та розвитком, компенсація та переваги.
• Забезпечте потік документації та управління військовими темами за підтримкою зовнішнього постачальника.
• Керуйте темою бронювання. 
• Управління відносинами з працівниками.
• Беріть участь у ініціативах та проектах HR. >

  Основні вимоги:

  • Ступінь університету
  • 1-2 роки досвіду в Роль спеціаліста/генераліста з персоналу. Попередній досвід міжнародних компаній буде таким же просунутим. Ми відкриті для інтерв'ю випускників.
  • Українські знання законодавства про працю Гравець команди, високий рівень обов'язків. Здатність працювати в мінливому середовищі.
  • Компетенції: орієнтація на результати, фокус клієнтів, планування та пріоритет.