HR-директор в Дан-Фарм Украіна, ТОВ

Про компанію. Ми є іноземною сільськогосподарською групою компаній, нашою основною діяльністю є свинарство та рослинництво. Сьогодні наша організація нараховує близько 150 співробітників, які шукають кандидата на посаду керівника відділу кадрів. Ця роль відіграватиме важливу роль у формуванні, реалізації та підтримці цінностей нашої організації та корпоративної культури в Компанії.

Основні завдання та обов’язки

• Розробка та впровадження кадрова стратегія компанії
• Набір та адаптація персоналу
• Ведення точної кадрової документації та звітів, забезпечення актуальності кадрових записів та найму персоналу файли
• Забезпечення дотримання трудового законодавства
• Організація корпоративних заходів
• Внутрішні та зовнішні комунікації (привітання зі святами, інформування людей про організаційні зміни)
• li>Впровадження програм навчання, розвитку та мотивації персоналу
• Побудова та розвиток бренду компанії на ринку праці для залучення талантів
• Впровадження HR аналітика
• Підтримання позитивного клімату в команді, формування довіри через прозорість і підзвітність
• Активна участь у розвитку компанії (підтримка та оптимізація існуючих бізнес-процесів) 

Профіль кандидата:

• Досвід роботи на посаді молодшого/старшого менеджера з персоналу в організаціях середнього розміру, бажано в агробізнесі
• Людина важлива під час взаємодії з коледжі, організовані та структуровані 
• Водна теоретична підготовка та розуміння того, як покращити культуру праці
• Вміє ефективно спілкуватися на всіх рівнях організації
• Володіє ІТ-навички і є досвідченим користувачем відповідних програм MS
• Вміє спілкуватися англійською мовою усно та письмово 
• Має водійські права категорії B та можливість відвідувати наші ферми, розташовані в Кагарлику (Київська область) та Коростень (Житомирська область)

Ми пропонуємо:

• Конкурентоздатну заробітну плату
• Медичне страхування
• Гнучкість та можливість для розвитку