Менеджер з підбору персоналу (віддалено) в Омега, Центр независимых социологических исследований

Вакансія: Менеджер з підбору персоналу (віддалено)

Обов'язки:

- Проведення пошуку, відбору та оцінки персоналу для різних підрозділів компанії 

- Підтримка бази даних потенційних кандидатів 

- Організація співбесід, відстеження результатів інтерв'ю.

 Вимоги:

- Вміння працювати в умовах віддаленої роботи

 - Знання сучасних методів підбору персоналу

 Переваги:

- Гнучкий графік роботи. 

Будемо раді співпраці з вами!