Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
14 переглядів
Кулакова, ФОП
Ми шукаємо HR-лідера, який мислить категоріями бізнесу та готовий впливати на компанію на стратегічному рівні.
Що ви будете робити:
• Розробляти та впроваджувати HR-стратегію
• Управляти HR-бюджетом
• Будувати системний рекрутинг (у підпорядкуванні — рекрутер)
• Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру
• Впроваджувати performance-процеси (1:1, 360°, оцінка, engagement)
• Підтримувати керівників у змінах та трансформаціях
• Контролювати кадровий облік у взаємодії з фінансамиМи очікуємо:
• 5+ років досвіду в HR (IT / tech / системний інтегратор (перевага)
• Досвід створення та захисту HR-стратегії
• Закриття керівних позицій
• Глибоке знання КЗпП (включно з воєнним станом)
• Досвід управління рекрутером
• English Upper-Intermediate
Ми пропонуємо:
• Реальний стратегічний вплив
• Автономію у виборі інструментів
• Підтримку керівництва
• Затверджений HR-бюджет
• Міжнародні проєкти
• Конкурентну компенсацію
Готові будувати HR як бізнес-функцію, а не сервіс підтримки?Надсилайте резюме [email protected]