Начальник управління людей і культури в UNIQA Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UNIQA Україна Дарія Карташова Дарія Карташова Керівник відділу Talent acquisition and Onboarding – UNIQA Ukraine Страхова компанія «УНІКА» — лідер українського страхового ринку та член австрійської UNIQA Insurance Group, однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує до своєї команди керівника відділу людей та культури. Ми шукаємо динамічного та досвідченого керівника відділу персоналу та культури, який би керував нашою HR-стратегією та операціями. На цій посаді ви відіграватимете важливу роль у формуванні досвіду співробітників, стимулюванні організаційного розвитку та забезпеченні того, щоб наша культура відповідала нашим бізнес-цілям. Це стратегічна керівна посада, де ви будете тісно співпрацювати з виконавчою командою, щоб покращити залученість співробітників, придбання та утримання талантів, одночасно відстоюючи позитивне та інклюзивне робоче місце. Обов’язки: Лідерство та стратегія: Розробка та впровадження стратегії «Люди та культура» відповідно до бізнес-цілей UNIQA. Управління талантами: нагляд за ініціативами щодо найму, адаптації та розвитку кар’єри для залучення, розвитку та утримання найкращих талантів. Залучення працівників: сприяння розвитку культури залучення та співпраці, гарантування того, що працівники відчувають цінність, підтримку та повноваження. Навчання та розвиток: стимулювання навчальних ініціатив для покращення розвитку навичок і кар’єрного зростання в усій організації. Різноманітність та інклюзія: сприяння різноманітності, справедливості та інклюзивним ініціативам, забезпечення інклюзивного робочого середовища для всіх працівників. Управління змінами: керівництво зусиллями щодо організаційних змін, включаючи ініціативи трансформації, щоб забезпечити плавні переходи та стійкий успіх. Операції з управління персоналом: нагляд за політикою, процедурами та відповідністю з питань управління персоналом, забезпечення дотримання правових та етичних стандартів. Чого ми очікуємо від вас: Перевірений досвід роботи на посаді керівника відділу кадрів, в ідеалі, у корпоративному середовищі. Чітке розуміння передового досвіду роботи з персоналом, включаючи управління талантами, відносини з працівниками та організаційний розвиток. Виняткові лідерські та комунікативні навички, здатність впливати та залучати на всіх рівнях. Стратегічний мислитель із практичним підходом до вирішення проблем. Пристрасть до створення та підтримки позитивної організаційної культури. Вільне володіння англійською та українською мовами обов’язкове. Ключові компетенції: Клієнтоорієнтованість: ви прагнете і можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішніми клієнтами. Прозорість і чесність: ви перетворюєте слова на дії і вважається заслуговуючим довіри. Незалежність і самостійність: ви надійні, відповідальні та ініціативні. Файrness: ви ставитесь до всіх членів команди однаково та за однаковими справедливими стандартами. Сильні навички ведення переговорів: ви можете дипломатично вирішувати розбіжності. Організаційні здібності: ви можете використовувати ресурси ефективно та результативно. Ми можемо запропонувати: Роботу в компанії, що входить до ТОП-25 кращих роботодавців за версією Forbes.ua. Цікаві проекти та можливість реалізувати себе в найбільшій європейській страховій групі. Конкурентна заробітна плата згідно законодавства України. гібридний формат роботи Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасних випадків. Медичне страхування родичів на пільгових умовах. Подбайте про своє психічне здоров'я — безкоштовна послуга психологічної підтримки з персональними психологами та тренерами. 24 календарних дні щорічної відпустки. Навчання та підвищення кваліфікації під час роботи. Відмінні перспективи професійного зростання. Наша мета — забезпечити прозорий та ефективний процес співбесіди, де кандидати зможуть продемонструвати свій потенціал і відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачені наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером, директором з персоналу та СEO. В UNIQA ми підтримуємо та просуваємо різноманітність. Ми покладаємося на різні точки зору в наших командах і на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримати заявки, які збагачують наше розмаїття. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Страхування