Менеджер з маркетингу зростання в Avirise

AVIRISE— компанія, щоспеціалізується нарозробці тапросуванні мобільних додатків. Минепросто створюємо додатки, мивпроваджуємо ідеї танадаємо життя концепціям. Наша мета— створювати сьогодніте, щобуде актуальним умайбутньому!Вимоги: —Досвід роботи вгалузі цифрового маркетингу, бажано закцентом намобільні iOS додатки;—Вміння проводити маркетингові кампанії нарізних платформах (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, TikTok, ASA тощо);—Досвід роботи заналітичними інструментами (Google Analytics, Firebase, MMP або подібними);—Досвід проведення A/B-тестування таоптимізації конверсій;—Сильні аналітичні тадослідницькі навички;—Вміння працювати звеликими обсягами даних івикористовувати їхдля прийняття рішень;—Досвід створення тавпровадження стратегій користувацького залучення.Основні обов’язки: —Розробка тавпровадження стратегій зростання для мобільних додатків через різні джерела;—Проведення A/B-тестувань тавпровадження нових маркетингових стратегій;—Координація маркетингових ініціатив зпродуктовою командою ізовнішніми партнерами;—Моніторинг тааналіз показників успіху маркетингових кампаній іініціатив;—Ідентифікація нових можливостей для масштабування тазростання;—Підготовка звітів тааналітичних оглядів;—Постійна оптимізація рекламних кампаній для досягнення КРІ;—Підтримка відносин зпартнерами, менторами тастейкхолдерами.Додаткові навички: —Досвід роботи вкрос-функціональних командах;—Навички роботи зSQL або іншими мовами запитів;—Знання креативних інструментів іінструментів для дослідження ринків;—Вміння працювати ушвидкозмінному середовищі;—Рівень англійської мови від Intermediate тавище.Мипропонуємо: —Робота встабільній компанії, щорозвивається;—Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);—Віддалену роботу або комфортний офіс уцентрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink тагенератором для безперебійної роботи;—Можливість швидкого професійного зростання;—20робочих днів щорічної оплачуваної відпустки таоплачувані лікарняні;—Мипідтримуємо здоровий спосіб життя такомпенсуємо заняття успортзалі (частково);—Компенсуємо навчання такурси для професійного розвитку, атакож курси звивчення іноземних мов (частково);—Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму табюрократії;—Прозорість рішень тавідкритість вкомунікації.