Менеджер руху в Giti//c

Опис роботи Чого очікувати від вашої посади: Ви станете частиною нашої зростаючої маркетингової команди, яка наразі складається приблизно з 40 осіб, включаючи нашу команду партнерів, нашу команду SEO та нашу технічну команду. Є багато різних завдань і викликів, щоб отримати захоплення! Ви можете творчо підійти до своєї роботи, оскільки ми завжди відкриті для нових ідей у ​​пошуку та тестуванні нових джерел. Основним фокусом майбутніх співробітників буде ринок Португалії та залучення та тестування нових джерел трафіку. Ми не просто шукаємо члена команди, який буде працювати з основними партнерами (створювати посилання, оновлювати акції та стежити за ними), ми шукаємо людину, яка буде зацікавлена ​​в постійному тестуванні нових продуктів у партнерському маркетингу. Ми постійно генеруємо новий трафік, не лише залучаючи нових клієнтів на наші сайти, але й допомагаючи визначити сильні та слабкі сторони продуктів за допомогою цих клієнтів. Це дозволяє нашій групі з розробки продуктів покращувати ці продукти. Посадові обов'язки Від вас очікують: розвивати та розширювати існуючі та нові філії; Виконувати відомчі та персональні KPI; Регулярно перевіряйте ефективність афілійованих компаній, щоб оцінити їхню ефективність і забезпечити прибутковість; Визначати та контролювати ROMI; Контролюйте маркетингові витрати філії та переконайтеся, що вони відповідають узгодженим бюджетам; Переконайтеся, що всі афілійовані маркетингові матеріали є актуальними: кампанії, дизайн, цільові сторінки, бонусні пропозиції, посилання тощо. Вимоги до роботи Що вам потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді: англійська та португальська мови вище середнього рівня або вище; Сильні навички планування та організації; Сильні переговори, а також навички письмового та усного спілкування; Здатність розуміти та інтерпретувати дані, щоб приймати обґрунтовані рішення та підвищувати прибутковість; Розуміння основних понять роботи афілійованого менеджера — трафік, конверсія, CPC, CPA, дохід, прибуток, ROMI; Хороші навички аналітики та боротьби з шахрайством; Досвід роботи на посадах Account Manager, Customer Support Manager, Marketing Manager буде перевагою. Переваги роботи Про нашу корпоративну культуру: як міжнародна команда, ми мотивовані свободою виконувати свою роботу якнайкраще. Наші співробітники самостійні та відповідальні за свої проекти, виявляють ініціативу, коли це необхідно, не відмовляються від своєї думки та висловлюються вільно. Ми інвестуємо в потенціал кожної людини, тому віримо, що наші здібності сприяють досягненню амбітних цілей компанії! Причини приєднатися до нас: наша позитивна атмосфера на робочому місці створює культуру співпраці та підтримки, що робить це місце, де вам сподобається працювати; Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду та регулярні огляди розвитку кар’єри, щоб мотивувати вас повністю розкрити свій потенціал і полюбити роботу, яку ви робите; Завдяки гнучкому робочому графіку та віддаленим можливостям вам сподобається свобода працювати на власних умовах; Ми пропонуємо щедру політику щодо відпустки та лікарняних, що дозволяє вам взяти відпустку та насолоджуватися балансом між роботою та особистим життям; Вам сподобається працювати тут, тому що ми надаємо фінансову допомогу для професійного розвитку, допомагаючи вам бути попереду кривої та любити свою кар’єру; Наша освітня допомога дає yo можливість розширити свої знання та досвід не лише у своїй роботі, а й в інших сферах; Вам сподобається щомісячна допомога на особисту діяльність, що дає вам можливість займатися своїми інтересами та хобі поза роботою; У нашій компанії пріоритетом є здоров’я та благополуччя наших співробітників, тому ми пропонуємо комплексні плани медичного страхування; Наша реферальна програма винагороджує вас за те, що ви залучаєте в компанію кращих талантів, роблячи її місцем, яким вам подобається ділитися з іншими; Завдяки захоплюючим тимбілдинговим заходам і корпоративним вечіркам вам сподобається бути частиною нашої спільноти та командного духу. Готові приєднатися до нас? Подайте заявку на цю посаду! Що далі? Наші рекрутери переглянуть ваше резюме та зв’яжуться з вами, якщо ви підходите для цієї ролі. Як виглядатиме ваш процес: Співбесіда HR з рекрутером; Фінальна співбесіда з командою; Остаточне рішення. Наша команда з підбору персоналу готова допомогти, тому зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання!