Офіцер з надзвичайних ситуацій в UNICEF Ukraine

Звання: Офіцер служби надзвичайних ситуацій
Вакансія №: 576778
Тип контракту: Тимчасове призначення (364 дні)
Місце служби: Київ
Рівень: NO-2
Категорії: Надзвичайна ситуація

ЮНІСЕФ працює в понад 190 країнах і територій, щоб рятувати життя дітей, захищати їхні права та допомагати їм реалізувати свій потенціал, починаючи з раннього дитинства й закінчуючи підлітковим віком.

Ми в ЮНІСЕФ віддані справі, пристрасні та пишаємося тим, що ми робимо кожна дитина – це не просто робота – це покликання.

ЮНІСЕФ – це місце, де будується кар’єра: ми пропонуємо нашим співробітникам різноманітні можливості для особистого та професійного розвитку, які допоможуть їм побудувати повноцінну кар’єру, одночасно працюючи Ми пишаємося культурою, яка допомагає персоналу процвітати, а також привабливою винагородою та пакетом пільг.

Відвідайте наш веб-сайт щоб дізнатися більше про те, що ми робимо в ЮНІСЕФ.

Для кожної дитини надія

ЮНІСЕФ Україна

Запрошуємо до команди ЮНІСЕФ Україна

Долучайтеся до команди надзвичайних ситуацій ЮНІСЕФ Україна!

Як ви можете змінити ситуацію? 

Під наглядом керівника та в регулярних консультаціях з ним забезпечити готовність і реагування на надзвичайні ситуації в офісі країни. Відповідає за технічний внесок у розробку, планування, реалізацію, моніторинг та оцінку екстрених заходів для сприяння виживанню та благополуччю дітей, матерів і постраждалих громад у надзвичайній ситуації. 

Ключові кінцеві результати:

1. Здійснюється своєчасний і ретельний аналіз для виявлення ситуацій, схильних до надзвичайних ситуацій, і сприяє ранньому попередженню та покращенню готовність до надзвичайних ситуацій. Підтримує постійний потік інформації та комунікацій, що має вирішальне значення для планування та впровадження заходів реагування на надзвичайні ситуації.
2. Аналітичні інструменти доступні як для ситуації, так і для реагування на підтримка керівництва та приймання рішень польовими офісами щодо ранньої готовності та дій з адаптації програм.
3. Зроблено суттєвий професійний внесок у формулювання планів дій у надзвичайних ситуаціях, планів на випадок непередбачених ситуацій , а також моніторинг дотримання планів дій.
4. Ефективний аналіз наявних даних щодо розвитку надзвичайної ситуації та її наслідків до операції надаються своєчасно. Підтримує постійний потік інформації та комунікацій, що має вирішальне значення для планування та впровадження реагування на надзвичайні ситуації.
5. Навчання персоналу щодо готовності до надзвичайних ситуацій та реагування на них ефективно підтримується для підвищення готовності до надзвичайних ситуацій і можливостей реагування офісу.
6. Надається професійна підтримка для встановлення фактів і потреб, координації швидкої оцінки, а також визначити пріоритети та відповідне втручання з боку ЮНІСЕФ.
7. Здійснюється своєчасна доставка допомоги та постачання, визначаються термінові потреби в персоналі, а також належне та ефективне використання ресурсів ЮНІСЕФ контролюється для ефективної реалізації проекту.
8. Складають звіти про надзвичайні ситуації, включаючи термінові оновлення, звіти про ситуацію, брифінги примітки, оновлення донорів.
9. Уроки, отримані з досвіду надзвичайних операцій ЮНІСЕФ, збираються та аналізуються для прийняття найкращих практик і стандартів на тривалий час. строк екстрених втручань. Довгострокові потребиЕлементи екстреної операції/втручання ефективно визначені.

Основні обов’язки та відповідні обов’язки та завдання:

У межах делегованих повноважень і згідно з даною організаційною структурою, на посадову особу може бути призначено основну, спільну або додаткову відповідальність за всі або частину наступних сфер основних обов’язків і ключових кінцевих результатів.< /em>

Готовність до надзвичайних ситуацій

1. Діє ключовим зв'язок із відповідними міністерствами, кластерами та іншими форумами, представляючи ЮНІСЕФ у відповідних випадках та забезпечуючи потік інформації для прийняття офісних рішень.
2. Надає професійну допомогу в аналіз ризиків для виявлення умов/ситуацій, схильних до надзвичайних ситуацій, і сприяння ранньому попередженню та своєчасній готовності до надзвичайних ситуацій.
3. Визначає офіційні та неофіційні джерела інформація (зокрема, місцеві та міжнародні засоби масової інформації, соціальні мережі, аналітичні центри та інші аналізи), збір, інтерпретація та аналіз усіх доступних даних про розвиток надзвичайної ситуації та її наслідки для операції. Зберігає ефективний потік інформації та комунікації, що має вирішальне значення для планування та реалізації надзвичайних ситуацій. Визначає наявність ресурсів у зонах, де є надзвичайні ситуації.
4. Бере участь у міжвідомчих форумах щодо оцінювання та аналізу, щоб переконатися, що діти розташовані в центрі та доступні аналіз включено в розробку та реагування програми ЮНІСЕФ.
5. Розробляє нові аналітичні інструменти (зокрема відображення, інформаційну панель та інші візуалізації), щоб чітко передавати інформацію для дій керівництва. Представляє нові інструменти, які можуть включати ARC-GIS, PowerBi або інші, якщо це необхідно, щоб забезпечити доступність стислої актуальної інформації для прийняття рішень, зокрема щодо ситуації та реагування ЮНІСЕФ.
6. Вносить внесок. до розробки нових вправ зі збору даних для заповнення інформаційних прогалин, пов’язаних із ситуацією та/або відповіддю ЮНІСЕФ. Інтегрує інструменти підзвітності постраждалому населенню, щоб забезпечити відповідність потребам і перевагам населення. 
7. Допомагає у формулюванні планів дій під час підготовки та реагування на надзвичайні ситуації. Збирає інформацію про найкращі практики в надзвичайних ситуаціях для підготовки планів дій у надзвичайних ситуаціях. Контролює дотримання всіма секторами планів дій на випадок надзвичайних ситуацій.
8. Допомагає в організації та проведенні навчання персоналу для підвищення спроможності офісу щодо готовності до надзвичайних ситуацій та відповідь.  За потреби проводить інструктаж. Бере участь в інших навчальних семінарах з надзвичайних ситуацій у регіоні та сприяє підвищенню готовності до надзвичайних ситуацій та можливостей реагування персоналу офісу.

Emреагування на надзвичайні ситуації

1. У разі надзвичайних ситуацій негайно надати допомогу у виконанні початкових оперативних завдань, пов’язаних з наданням екстреної допомоги. Негайно збирає надійну інформацію для перевірки характеру та масштабів надзвичайної ситуації разом із персоналом, урядовцями, іншими агентствами ООН або місцевими організаціями та ЗМІ.  Слідкує за тим, щоб офіс був забезпечений ефективним телекомунікаційним обладнанням і за необхідності надає допомогу персоналу в надзвичайних ситуаціях. Зв’язується з усіма співробітниками ЮНІСЕФ та їхніми утриманцями та відвідувачами, щоб забезпечити їхню безпеку та місцезнаходження, а також негайно інформує керівника офісу, супервайзера та інший персонал екстреної служби за потреби про їхній статус.
2. Допомагає супервайзеру в оцінці місцевих надзвичайних ситуацій та безпекова ситуація.  Відвідує місце для проведення початкової приблизної оцінки масштабів кризи та її наслідків для дітей, матерів і суспільства. Допомагає в оцінці обґрунтованості плану готовності до надзвичайних ситуацій і здатності офісу подолати поточну кризу, а також невідкладні та додаткові потреби. Вносить свій внесок у визначення пріоритетів і відповідне втручання ЮНІСЕФ та сприяє цьому. Координує роботу з іншими партнерами, щоб зробити швидку оцінку, що охоплює пріоритетні сфери, як визначено Основним зобов’язанням щодо дітей у надзвичайних ситуаціях. 
3. Бере участь у виконанні планів дій і робочих планів для надзвичайного проекту. Здійснює польові візити до аварійних районів проекту, щоб оцінити місцеві умови та контролювати хід проекту. Здійснює адміністрування проекту. Готує вхідні дані для звернень та оновлень, пов’язаних із надзвичайними ситуаціями. Координує роботу з персоналом програмних відділів та іншими особами для мобілізації допомоги донорів і фінансування, пов’язаного з відновленням/реабілітацією, включаючи гуманітарні заклики та документи (наприклад, документи про презентацію). Повідомляє та захищає ситуацію та потреби дітей через місцеві та міжнародні ЗМІ, якщо це доцільно.
4. Збирає та аналізує уроки, отримані з надзвичайної ситуації ЮНІСЕФ досвід роботи та сприяє прийняттю найкращих практик і стандартів для довгострокових екстрених втручань. Допомагає визначити довготермінові потреби екстреного втручання/операцій.

Щоб стати захисником кожної дитини, яку ви матимете…< /strong>

Мінімальні вимоги:

Освіта:

• диплом університету в одній із таких галузей: соціальні науки, громадські адміністрування, право, охорона здоров’я, харчування, міжнародні відносини, бізнес-адміністрування або інші суміжні дисципліни.

Досвід роботи:< /p>

• Два роки відповідного професійного досвіду роботи на національному та/або міжнародному рівнях у розробці програм/проектів, плануванні,впровадження, моніторинг, оцінка або адміністрування.
• Досвід польової роботи. 

Мовні вимоги: 

• Вільне володіння англійською та українською мовами.

Бажані:

• Досвід роботи та/або знання в країні, що розвивається з надзвичайними ситуаціями.
• Вкрай бажано навчання/досвід управління реагуванням на надзвичайні ситуації. 
• Знання іншої офіційної мови ООН або місцевої мови є перевагою.

Для кожної дитини ви демонструєте ...

Основні цінності ЮНІСЕФ: турбота, повага, чесність, довіра, підзвітність і сталість (CRITAS) лежать в основі всього, що ми робимо і як ми це робимо. Ознайомтеся з нашою Хартією цінностей: Цінності ЮНІСЕФ. і підтримує партнерські стосунки

(2) Демонструє самосвідомість і етичну обізнаність

(3) Прагнення до досягнення результатів для впливу

(4) Впроваджує інновації та приймає зміни

(5) Керує неоднозначністю та складністю

(6) Мислить і діє стратегічно

(7) Працює разом з іншими 

Знайомство себе з наша компетенція і його різні рівні.

ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша глобальна робоча сила має відображати різноманіття цих дітей. Сім'я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їхньої раси/етнічного походження, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик.

Ми пропонуємо < a href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVuaWNlZi5vcmcvY2FyZWVycy9jb21wZW5zYXRpb24tYmVuZWZpdHMtYW5 kLXdlbGxiZWluZyIsIlZhY2FuY3lJZCI6MTAyNzMzNzR9" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: underline" target="_blank">широкий спектр заходів для включення більш різноманітна робоча сила, як-от оплачувана відпустка по догляду за дитиною, відпустка для грудного вигодовування та розумне пристосування для людей з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ наполегливо заохочує використання гнучкої схеми роботи.