Наступна вакансія

Заcтупник відділу кулінарії (ТЦ Мост-сіті) в Varus

17 березня

15 переглядів

Varus

Varus

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Ми — VARUS, національна мережа супермаркетів, що об’єднує людей, закоханих у свою справу та в клієнтів. Наша команда створює атмосферу турботи, довіри та високих стандартів якості — як для гостей магазинів, так і для кожного співробітника.Відкриваємо конкурс на посаду Заcтупник відділу кулінарії у самому центрі міста!Наші очікування:маєте досвід у роздрібній торгівлі або харчовому виробництві від 1 року (або з меншим досвідом, але великим бажанням розвитку у харчовому виробництві);маєте розумінн

Ми — VARUS, національна мережа супермаркетів, що об’єднує людей, закоханих у свою справу та в клієнтів. 

Наша команда створює атмосферу турботи, довіри та високих стандартів якості — як для гостей магазинів, так і для кожного співробітника.

Відкриваємо конкурс на посаду Заcтупник відділу кулінарії у самому центрі міста!

Наші очікування:

  • маєте досвід у роздрібній торгівлі або харчовому виробництві від 1 року (або з меншим досвідом, але великим бажанням розвитку у харчовому виробництві);
  • маєте розуміння про технології харчового виробництва;
  • вмієте організувати роботу команди та мотивувати людей до результату;
  • цінуєте якість, відповідальність і взаємоповагу;
  • орієнтовані на клієнта, любите працювати в динамічному середовищі —ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!
  • наявність вищої профільної освіти буде перевагою.

Ваші основні завдання:

  • контроль і координація роботи відділів (кулінарія, випічка, кафе);
  • організація технологічних процесів, замовлення сировини, контроль залишків і якості;
  • забезпечення дотримання стандартів виробництва, асортименту та смакових характеристик продукції;
  • ведення документації, участь в інвентаризаціях.


Ми пропонуємо:

  • стабільність і впевненість — офіційне працевлаштування з першого дня,
  • зарплата тричі на місяць, оплачувана відпустка 24 дні;
  • зручний графік роботи — 5/2;
  • можливість кар’єрного зростання: найактивніші та клієнтоорієнтовані стають директорами магазинів уже за 1,5–2 роки;
  • команду однодумців, де підтримка та взаємоповага — не просто слова, а частина корпоративної культури.

Ми цінуємо людей, які з любов’ю ставляться до своєї роботи та прагнуть створювати найкращий досвід для наших покупців.

Давайте розвиватися разом у VARUS!

Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти