У найперспективнішій галузі нашої країни, а саме сільськогосподарській, компанія «АГРО-СОЛАР», офіційний дилер John Deere, займається продажами сільськогосподарської техніки, запасних частин та сервісного обслуговування за європейськими стандартами.Ми в пошуках HR-менеджера, який стане партнером керівника і рушієм розвитку нашої команди. Основна мета — це підтримка та формування сильної команди професіоналів, що включає залучення, адаптацію, утримання, мотивацію та розвиток талантів.Основні функ
У найперспективнішій галузі нашої країни, а саме сільськогосподарській, компанія «АГРО-СОЛАР», офіційний дилер John Deere, займається продажами сільськогосподарської техніки, запасних частин та сервісного обслуговування за європейськими стандартами.
Ми в пошуках HR-менеджера, який стане партнером керівника і рушієм розвитку нашої команди. Основна мета — це підтримка та формування сильної команди професіоналів, що включає залучення, адаптацію, утримання, мотивацію та розвиток талантів.
Основні функції
1. Пошук та утримання персоналу
- Реалізація кадрової стратегії відповідно до цілей компанії
- Рекрутинг: самостійний пошук та за допомогою агенцій
- Співпраця з ВУЗами
- Вдосконалення програм адаптації новачків
- Розробка та реалізація інструментів утримання ключових працівників
2. Розвиток людей та команд
- Аналіз ефективності організаційної структури, участь в її оновленні
- Оцінка потреб у навчанні, розробка та реалізація планів розвитку
- Організація тренінгів, навчань з оцінкою їх ефективності
- Контроль та організація систем наставництва
- Формування та підтримка кадрового резерву компанії
3. Мотивація, залученість і культура
- Матеріальна мотивація (аналіз ринку праці по заробітним платам та рекомендації щодо змін)
- Нематеріальна мотивація (організація тімбілдінгів, компенсаційних пакетів тощо)
- Проведення опитувань, аналіз залученості та задоволеності роботою
- Вибудовування атмосфери довіри й підтримки
- Розвиток корпоративної культури, організація подій, внутрішні комунікації
Шукаємо людину, яка:
- Має досвід роботи в HR від 2 років
- Розуміє сучасні HR-підходи та інструменти
- Вміє працювати з аналітикою, системно мислити, шукати рішення
- Має високий рівень емоційного інтелекту, комунікабельність, відповідальність
- Готова ставати HR-партнером керівника та бути драйвером змін
Ми гарантуємо:
- Роботу в компанії за європейськими стандартами;
- Офіційне оформлення з гарантіями КЗпП;
- Своєчасну офіційну конкурентну заробітну плату;
- Графік: пн-пт з 08:30-17:30
- Локація офісу — 15 хв від Києва зі сторони ст.м.Теремки (при необхідності є розвозка від ст.м.Осокорки, Либідська, Теремки);
- Всі інструменти для ефективної роботи (офіс, ресурси, підтримка)
- Розвиток та вплив: участь у трансформаціях компанії та формуванні культури та команди
Більше інформації про нас на сайті:
https://www.agrosolar.com.ua/