Заступник керівника відділу інновацій та розробок в Consult Business Partner

Компанія, яка працює у виробничій сфері, шукає у свою команду досвідченого та мотивованого фахівця на посаду заступника керівника відділу інновацій та розробок.  

Основне завдання посади – допомагати у реалізації стратегічних ініціатив, спрямованих на розвиток інноваційних продуктів та впровадження новітніх технологій для підвищення конкурентоспроможності компанії на ринку.

Розглядаємо кандидатів тільки із сфер - машинобудування, авіа, мілітарі

Основні обов'язки:

- Співпраця з керівником відділу для розробки та впровадження стратегії інноваційного розвитку компанії.

- Організація та координація процесів розробки нових продуктів, послуг та рішень.

- Аналіз ринкових тенденцій та впровадження новітніх технологічних рішень.

- Авторський нагляд (за відсутності керівника), забезпечення та контроль проєктування, конструювання, участь у збірці дослідних зразків, випробовування.

- Нагляд за технічною документацією. 

- Управління проектами на етапі дослідження, розробки та тестування.

- Взаємодія з іншими відділами (маркетинг, виробництво, продажі) для успішної реалізації проектів.

- Забезпечення своєчасної підготовки звітності та аналітики щодо результатів впроваджених інноваційних проектів.

- Пошук нових партнерств та можливостей для співпраці з науковими установами, стартапами та іншими компаніями.

- Визначення ключових показників ефективності (KPI) інноваційних проектів та оцінка їх досягнення.

 Вимоги:

- Вища освіта (бажано в галузі інженерії, ІТ, управління інноваціями або суміжних напрямках).

- Досвід роботи у сфері інновацій, розробок або управління проектами від 3 років.

- Знання сучасних технологій, процесів інноваційної діяльності та управління проектами.

- Досвід у впровадженні нових продуктів на ринок.

- Високі аналітичні навички та здатність приймати стратегічні рішення.

- Лідерські якості, вміння керувати командою та організовувати робочі процеси.

- Здатність працювати у динамічному середовищі та швидко адаптуватися до змін.

- Знання англійської мови на рівні не нижче Upper Intermediate.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту.

- Дружню команду та підтримку у реалізації ідей.

- Участь у масштабних інноваційних проектах.

- Комфортні умови праці та соціальний пакет (медичне страхування, корпоративні заходи тощо).