Керівник підрозділу електроніки в Consult Business Partner

Компанія, яка працює у виробобничої сфері, шукає у свою команду досвідченого керівника підрозділу електроніки, який здатен очолити команду розробників та інженерів, відповідальних за створення, впровадження і вдосконалення електронних систем та продуктів.

Розглядаємо кандидатів тільки із сфер - машинобудування, авіа, мілітарі

Основні обов'язки:

- Розробка та впровадження стратегії розвитку підрозділу електроніки.

- Проектування, розробка, тестування, запуск, відлагоджування електронного програмного забезпечення. 

- Здійснення нагляду за технічною документацією відділу. 

- Управління повним циклом розробки електронних продуктів: від концепції до впровадження у виробництво.

- Керування командою інженерів та розробників, розподіл завдань та контроль виконання.

- Оцінка технічної можливості реалізації нових проектів та рішень.

- Забезпечення відповідності розробок вимогам замовників, нормативних стандартів та якості.

- Координація міждисциплінарної співпраці з іншими підрозділами (програмування, механіка, виробництво).

- Пошук та впровадження новітніх технологій у виробничі процеси.

- Управління бюджетом підрозділу та оптимізація ресурсів.

- Моніторинг сучасних тенденцій у сфері електроніки та впровадження інновацій у продукти компанії.

- Проведення переговорів із партнерами та постачальниками компонентів, обладнання.

Вимоги:

- Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, інженерія чи суміжні спеціальності).

- Досвід роботи на керівних посадах у сфері розробки та виробництва електроніки від 5 років.

- Глибокі знання принципів електронної інженерії, технологічних процесів та методів проектування.

- Досвід успішного запуску серійного виробництва електронних компонентів або систем.

- Вміння працювати з проектною документацією, стандартизацією та сертифікацією.

- Лідерські якості, досвід управління командою та організаційні здібності.

- Високий рівень відповідальності та вміння приймати стратегічні рішення.

- Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та систему премій.

- Можливість керування масштабними проектами та розвиток кар’єри.

- Роботу у команді професіоналів, націлених на інновації.

- Соціальний пакет: медичне страхування, оплата відпустки, участь у корпоративних заходах.

- Доступ до новітніх технологій та сучасного обладнання.