Назва проекту: "Захист для біженців, шукачі притулку та без громадянства в регіоні Одеса" Організація: "Десята квітня", Укл. Соціальний радник митна станція: Україна, Одеса працевлаштування: повний робочий день style = "у стилі шрифту: нормальний; шрифт-вуй: 400"> Довідкова інформація Україна є підписантом 1951 року Женеви про біженців і має відповідну національну законодавчу та процедурну рамку. Нормальний; Шрифт: 400 ">" Десята квітня "-це неурядова організація, яка впроваджує програ
Назва проекту: "Захист для біженців, шукачі притулку та без громадянства в регіоні Одеса"
Організація: "Десята квітня", Укл. Соціальний радник
митна станція: Україна, Одеса
працевлаштування: повний робочий день
style = "у стилі шрифту: нормальний; шрифт-вуй: 400"> Довідкова інформація
Україна є підписантом 1951 року Женеви про біженців і має відповідну національну законодавчу та процедурну рамку. Нормальний; Шрифт: 400 ">" Десята квітня "-це неурядова організація, яка впроваджує програму УВКБ ООН соціальної допомоги та біженців у ODESA та ODESA Області відповідно до політики, пріоритетів та операційних процедур. Шрифт: 400 "> Ми шукаємо динамічного та ініціативного гравця команди з сильним інтересом до спілкування та саморозвитку у проблемах біженців, щоб завершити трудову контракту як старший соціальний радник.
Обов'язки та обов'язки
Соціальний радник як член команди, як очікується,:
- Консультувати осіб, які викликають занепокоєння (POCS) щодо наявних варіантів соціальної підтримки в рамках проекту відповідно до стандартних операційних процедур (SOP), щодо їх соціальних прав, державних вигод, які вони мають право. Шрифт: 400 "> Провести соціальну оцінку випадків.
- Забезпечити зацікавлене населення продуктами харчування та непродовольчою допомогою відповідно до СОП. Шрифт: 400 "> Допоможіть POCS у отриманні доступу до громадських закладів. Шрифт: 400 "> Організуйте направлення до спеціалізованих медичних закладів для визначених випадків вразливих ПОК у координації з УВКБ ООН. Шрифт: 400 "> подайте інформацію про здоров'я, інтеграцію та інші проблеми клієнтів.
- Аналіз місцевого ринку праці, пошук поточних вакансій та допомоги у працевлаштуванні зацікавлених кандидатів
- Посібник, які хвилюють існуючі можливості для існування, пропонуються іншими організаціями та ENСистеми
- проконсультуйтеся з можливостями перепідготовки, просунутої підготовки або вивченням нової професії. Під час навчання та після тренінгу особи, які викликають занепокоєння, отримають допомогу та поради щодо визначення можливостей працевлаштування або самозайнятості
- Запис у часі Інформація в базі даних.
- FOWLING у звітних документах. Шрифт: 400 "> У співпраці з іншими членами команди проводять інші заходи, щоб знайти найкраще довговічне рішення для зацікавленого населення.
Обов’язкові кваліфікації:
- • Загальне розуміння МІСІЇ УВК. 400 "> • ступінь бакалавра з гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі. Особи, які мають досвід освіти, соціальної роботи, прав людини, комунікацій, адвокації, журналістики, міжнародних відносин, досліджень розвитку або інших відповідних дисциплін, заохочуються подавати заявки.
- • Розширені знання усного та письмового англійського та українського.
-
- • Навички прослуховування, щоб зрозуміти потреби, вимоги та уподобання клієнтів проекту та заявників. Шрифт: 400 "> • Сильні навички письмового та словесного спілкування, щоб консультувати, домовитись та звітувати ефективно.
- • Емпатія, щоб висловити справжню стурбованість потребами клієнтів та готовністю реагувати.
- • Психологічна зрілість для вирішення вразливих претендентів.
- • Толерантна поведінка з метою поважати людей різних культур, віків, статі, рас, релігій, традицій.
- • Переговори про навички, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та прийняття рішень, щоб відкрити дискусії щодо чутливих проблем. Шрифт: 400 "> • Навички управління часом, щоб проаналізувати навантаження, призначити пріоритети та підтримувати фокус на продуктивних починаннях.
- • Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та придумати найкраще рішення.
- • Команда, яка працює з метою створення стратегій вирішення проблем, забезпечення конструктивного зворотного зв'язку тощо.
Процес застосування
Листи мотивації Пояснення інтересу до позиції та CVS англійською слід надіслати на [email protected] з темою: " застосування вакансії соціального радника " <. style = "у стилі шрифту: нормальний; Шрифт: 400 "> Тільки кандидати з коротким списком будуть запрошені на співбесіду, жодних пізніх заявок не буде прийнято.
Кінцевий термін для додатків : 17 квітня 2025 р.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання щодо вакансії, будь ласка, зв'яжіться з нами електронною поштою: [email protected]