Наступна вакансія

Головний фахівець/Менеджер з підбору персоналу в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

5 лютого

6 переглядів

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
ДТЕК Київські регіональні електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Київської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися. Головний фахівець/Менеджер з підбору персоналу  Обов’язки:Повний цикл рекрутингу від прийому заявки від Замовника до організації процесу працевлаштування кандидата.Контроль за терміна

ДТЕК Київські регіональні електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Київської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.

 Головний фахівець/Менеджер з підбору персоналу 

 Обов’язки:

  • Повний цикл рекрутингу від прийому заявки від Замовника до організації процесу працевлаштування кандидата.
  • Контроль за термінами закриття вакансій та етапів підбору.
  • Забезпечення якісних кандидатів для вибору Замовником.
  • Закриття складних та дефіцитних вакансій
  • Ведення бази даних по кандидатам, занесення результатів співбесід до бази.
  • Організація внутрішніх перевірок.
  • Ефективна взаємодія з кандидатами та Замовником.
  • Моніторинг ринку праці, проведення досліджень (зрізів) зарплат та іншої аналітики ринку; 
  • Формування аналітичних звітів для оцінки ефективності роботи рекрутерів у всіх регіонах, збір та консолідація інформації про відкриті та закриті вакансії
  • Участь в HR ініціативах компанії.

 Вимоги:

  • Вища освіта (бажано управління персоналом /психологія / філологія).
  • Досвід в рекрутингу більше 3 років.
  • Досвід закриття вакансій рівня Middle, Top, у тому числі технічні спеціальності.
  • Навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів і досвід успішного закриття вакансій.
  • Навички ведення переговорів і роботи з запереченнями.
  • Впевнений користувач ПК MS Office (Word/Excel).
  • Високі навички підготовки презентацій в Power Point.
  • Вміння «продавати» роботодавця.
  • Досвід та успішні приклади ефективної взаємодії з Замовниками.

Умови:

  • Офіційне працевлаштування, гідна заробітна плата та премія за результатами роботи.
  • Гібридний формат роботи.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Медичне страхування після випробувального терміну.
  • Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти