ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія
ДТЕК Київські регіональні електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Київської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися. Головний фахівець/Менеджер з підбору персоналу Обов’язки:Повний цикл рекрутингу від прийому заявки від Замовника до організації процесу працевлаштування кандидата.Контроль за терміна
ДТЕК Київські регіональні електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Київської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.
Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.
Головний фахівець/Менеджер з підбору персоналу
Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу від прийому заявки від Замовника до організації процесу працевлаштування кандидата.
- Контроль за термінами закриття вакансій та етапів підбору.
- Забезпечення якісних кандидатів для вибору Замовником.
- Закриття складних та дефіцитних вакансій
- Ведення бази даних по кандидатам, занесення результатів співбесід до бази.
- Організація внутрішніх перевірок.
- Ефективна взаємодія з кандидатами та Замовником.
- Моніторинг ринку праці, проведення досліджень (зрізів) зарплат та іншої аналітики ринку;
- Формування аналітичних звітів для оцінки ефективності роботи рекрутерів у всіх регіонах, збір та консолідація інформації про відкриті та закриті вакансії
- Участь в HR ініціативах компанії.
Вимоги:
- Вища освіта (бажано управління персоналом /психологія / філологія).
- Досвід в рекрутингу більше 3 років.
- Досвід закриття вакансій рівня Middle, Top, у тому числі технічні спеціальності.
- Навички використання різних каналів та інструментів пошуку кандидатів і досвід успішного закриття вакансій.
- Навички ведення переговорів і роботи з запереченнями.
- Впевнений користувач ПК MS Office (Word/Excel).
- Високі навички підготовки презентацій в Power Point.
- Вміння «продавати» роботодавця.
- Досвід та успішні приклади ефективної взаємодії з Замовниками.
Умови:
- Офіційне працевлаштування, гідна заробітна плата та премія за результатами роботи.
- Гібридний формат роботи.
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
- Медичне страхування після випробувального терміну.
- Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).