Наступна вакансія

Набір спеціаліста з пошуку пошуку в FAVBET

5 лютого

6 переглядів

FAVBET

FAVBET

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залеж

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо в нашу команду  Recruiting Sourcing Specialist  .

Основні завдання: 

  • Активний пошук потенційних кандидатів на різних платформах (соціальні мережі, професійні спільноти, онлайн-ресурси для пошуку роботи).
  • Використання сучасних інструментів сорсингу для ідентифікації кандидатів, які відповідають профілю вакансії.
  • Проведення первинного контакту з кандидатами через письмову комунікацію (електронна пошта, соціальні мережі, месенджери).
  • Формування позитивного враження про компанію та надання основної інформації про вакансії.
  • Занесення інформації про кандидатів до Clever Staff (ATS).
  • Відстеження статусу кандидатів на різних етапах рекрутингового процесу.
  • Створення та підтримка актуальності бази перспективних кандидатів для подальшого залучення.
  • Сегментація бази кандидатів за професійними категоріями та регіонами.
  • Тісна співпраця з рекрутерами для забезпечення якісного підбору персоналу.Передача детальної інформації про кандидатів, які пройшли етап первинного контакту.

Для нас важливо:

  • Досвід роботи з сорсингом або в рекрутингу буде перевагою.
  • Вміння працювати з базами даних та системами ATS.
  • Навички комунікації (письмової та усної).
  • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
  • Знання сучасних методів пошуку кандидатів.

 Ми пропонуємо:

  • Оплачувальні 30 day off на рік;
  • Медичне страхування або абонемент в спортзал;
  • Графік роботи: 09:00 - 18:00, Пн-Пт;
  • Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
  • Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
  • Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
  • Круту команду креативних та цікавих людей.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти