FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залеж
FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.
Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
Запрошуємо в нашу команду Recruiting Sourcing Specialist .
Основні завдання:
- Активний пошук потенційних кандидатів на різних платформах (соціальні мережі, професійні спільноти, онлайн-ресурси для пошуку роботи).
- Використання сучасних інструментів сорсингу для ідентифікації кандидатів, які відповідають профілю вакансії.
- Проведення первинного контакту з кандидатами через письмову комунікацію (електронна пошта, соціальні мережі, месенджери).
- Формування позитивного враження про компанію та надання основної інформації про вакансії.
- Занесення інформації про кандидатів до Clever Staff (ATS).
- Відстеження статусу кандидатів на різних етапах рекрутингового процесу.
- Створення та підтримка актуальності бази перспективних кандидатів для подальшого залучення.
- Сегментація бази кандидатів за професійними категоріями та регіонами.
- Тісна співпраця з рекрутерами для забезпечення якісного підбору персоналу.Передача детальної інформації про кандидатів, які пройшли етап первинного контакту.
Для нас важливо:
- Досвід роботи з сорсингом або в рекрутингу буде перевагою.
- Вміння працювати з базами даних та системами ATS.
- Навички комунікації (письмової та усної).
- Аналітичне мислення та уважність до деталей.
- Знання сучасних методів пошуку кандидатів.
Ми пропонуємо:
- Оплачувальні 30 day off на рік;
- Медичне страхування або абонемент в спортзал;
- Графік роботи: 09:00 - 18:00, Пн-Пт;
- Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
- Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
- Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
- Круту команду креативних та цікавих людей.