Ми є успішною групою компаній не з IT-сектору, готових інвестувати власні ресурси у створення нашого IT-продукту. Цей продукт об’єднає наш існуючий бізнес і стане платформою для розвитку нових напрямків. Ми не аматори, які вірять, що наша ідея змінить світ, а професіонали, які вже створюють і продають продукти на світовому ринку. Зараз ми знаходимося на стадії ідеї майбутнього продукту, з багатьма готовими ідеями, гіпотезами та стратегіями для створення та просування продукту. Однак усе це потре
Ми є успішною групою компаній не з IT-сектору, готових інвестувати власні ресурси у створення нашого IT-продукту. Цей продукт об’єднає наш існуючий бізнес і стане платформою для розвитку нових напрямків. Ми не аматори, які вірять, що наша ідея змінить світ, а професіонали, які вже створюють і продають продукти на світовому ринку. Зараз ми знаходимося на стадії ідеї майбутнього продукту, з багатьма готовими ідеями, гіпотезами та стратегіями для створення та просування продукту. Однак усе це потребує перевірки, тестування та повторення. Щоб досягти цього, ми шукаємо однодумця, керівника продукту (CPO), який відповідатиме за створення, розробку та успішну реалізацію наших ідей. CPO відіграватиме ключову роль в управлінні життєвим циклом продукту, від дослідження ринку та розробки концепції до запуску та підтримки продукту на ринку. Основні обов’язки: Розробка стратегії продукту з нуля: Формування концепції продукту, його ключових характеристик, та унікальна торгова пропозиція (USP), заснована на ідеї стартапу. Дослідження ринку та конкурентів: розуміння поточних тенденцій ринку, потреб користувачів і проблем. Проведення аналізу конкурентів і визначення ринкових можливостей. Управління повним циклом розробки продукту: визначення етапів створення MVP і планування ресурсів. Просування продукту: розробка маркетингової стратегії для запуску продукту, включаючи канали залучення клієнтів, комунікаційну стратегію та позиціонування. Створення продукту Дорожня карта: встановлення пріоритетів і етапів розвитку на основі бізнес-цілей, потреб клієнтів і ринкових умов. Робота з показниками: встановлення та аналіз ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху продукту на різних етапах його життєвого циклу. Вимоги до кандидата: вища бізнес-освіта , Маркетинг, ІТ або суміжні сфери. 5+ років досвіду на посадах керівника продукту, менеджера з продукту або власника продукту. Перевірений досвід створення прибуткових ІТ-продуктів з нуля для світового ринку. Глибоке розуміння методів розробки продукту, життєвий цикл продукту та принципи управління командою. Здатність аналізувати дані та приймати керовані даними рішення. Сильні лідерські навички зі здатністю наставляти та розвивати команди. Виняткові комунікативні та міжособистісні навички, зі здатністю орієнтуватися в культурних відмінностях і будувати стосунки з різними зацікавленими сторонами .Стратегічне мислення з аналітичним підходом до вирішення проблем та прийняття рішень. Умови: Віддалена робота. Гнучкий графік з двома основними часовими поясами: Київ та Таїланд. Конкурентоспроможна заробітна плата. Бонуси за результатами роботи. Можливості професійного зростання та розвитку. Керівник Керівник із продуктів відіграє вирішальну роль в успіху компанії, створюючи продукти, які приваблюють клієнтів, відповідають їхнім очікуванням і зміцнюють позиції компанії на ринку.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівеньВідповідальний керівник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління продуктами і Маркетинг
Галузі
Управління інвестиціями