Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з PayGames
Maria Prysiazhna
Maria Prysiazhna
HRD, Head of HR, HRG (FinTech, Gambling, High risk)
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з PayGames
Maria Prysiazhna
Maria Prysiazhna
HRD, Head of HR, HRG (FinTech, Gambling, High risk)
Paygames is a one-stop solution for running your online business while maximizing financial benefits. We provide all the tools you need to get started with online payments through a single integration. With our cutting-edge payment solutions, we empower businesses to thrive in the digital economy.Role Owerwiew We are seeking a dynamic and experienced Chief Operating Officer (COO) to join our leadership team. As the COO, you will be responsible for overseeing the company’s daily operations, optimizing processes, and ensuring seamless execution of our strategic goals. You will play a pivotal role in scaling our operations and driving efficiency across the organization.Key ResponsibilitiesOperational Strategy & ExecutionDevelop and implement operational policies and strategies aligned with the company’s objectives;Lead the optimization of business processes to ensure efficiency and scalability;Monitor day-to-day operations to ensure smooth functioning across departments.Team Leadership & CollaborationManage and mentor departmental leaders to achieve their targets and enhance performance;Foster cross-departmental collaboration to streamline communication and workflow;Build and maintain a high-performing, motivated team culture.Financial OversightWork closely with the CFO to manage budgets, forecasts, and financial planning;Identify cost-saving opportunities while ensuring high-quality service delivery.Growth & ScalabilityDrive operational excellence to support business growth and customer acquisition;Oversee the implementation of new tools, technologies, and systems to improve efficiency;Ensure the company meets compliance and regulatory requirements within the payment industry.Stakeholder EngagementCollaborate with the CEO and leadership team to define long-term goals;Maintain relationships with partners, vendors, and key stakeholders.Requirements & Qualifications Experience:4+ years in FinTech industry (PSP,crypto wallet, crypto processing);1,5+ years of proven track record as a COO, Operations Director, or a similar leadership role in PSP;Experience in managing a team of at least 50 people, including direct supervision of 4 or more team members;Extensive experience in managing operations within a fast-paced, scaling business.Skills:Strong leadership and team management capabilities;Excellent problem-solving, analytical, and decision-making skills;Deep understanding of payment processing, PSP solutions, and financial technologies;Emotional Intelligence (EQ): Capable of розуміння та керування особистими емоціями, одночасно зміцнюючи позитивні стосунки з іншими; Адаптивність: процвітає в динамічному, швидкоплинному середовищі та відкритий до навчання та впровадження нових стратегій. Додаткові кваліфікації: Досконалість у операційних інструментах і технологіях; Глибоке знання промислових норм і відповідність стандартам; виняткові навички спілкування та міжособистісного спілкування; англійська — C1Що ми пропонуємо Фінансова стабільність і конкурентоспроможна заробітна плата;Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров’я, хобі, обладнання та робоче місце);Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях;A динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації; 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;Віддалена робота;Перспектива розвитку у фінтех з фокусом на зовнішньому ринку;Чудова, професійна та дружня команда.👏🏻Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює принципи: Ні бюрократії: Ми віримо у вилучення непотрібного бюрократія, сприяння навколишньому середовищу гнучкості та ефективності;Свобода прийняття рішень: Вашому досвіду довіряють, і ми даємо Вам змогу приймати вагомі рішення;Довіра до компетентності Співробітників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе відповідальність за свою роботу; Початкове середовище: відчуйте захоплення від роботи у стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати; Спілкування з C-Level: Насолоджуйтесь відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми приймаємо політику відкритих дверей;Професійне зростання та мережа: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку , надаючи широкі можливості для навчання та спілкування; Дружня команда: приєднуйтесь до нашої згуртованої команди, де Співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури. Приєднуйтесь до нас, і ви можете стати частиною створення та розвитку нашої компанії! Ваші навички, ідеї та пристрасть сприятимуть успіху нашої динамічної та інноваційної команди. Подайте заявку зараз і вирушайте в плідну подорож разом з нами!
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Відповідальний керівник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління і Промисловість
Галузі
Фінансові послуги