Наступна вакансія

Керівник C&B (менеджер з компенсації та виплат) в DTEK

Розміщено більше 30 днів тому

63 перегляди

DTEK

DTEK

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Yasno - це бренд, під яким група компаній працює в галузі електроенергії, газу, енергоефективних рішень та електромобілів. Ми надаємо послуги 3,5 мільйона українських сімей та 80 тис. Лікувальних клієнтів. Три компанії бренду Yasno тричі очолювали рейтинг українських постачальників електроенергії, складених з вами Dixi Group Analytical Center.C & B ManageRtogether з вами, ми вирішимо наступні завдання та управління бюджетом для персоналу (включаючи індивідуальних підприємців); управління Процесу
Yasno - це бренд, під яким група компаній працює в галузі електроенергії, газу, енергоефективних рішень та електромобілів. Ми надаємо послуги 3,5 мільйона українських сімей та 80 тис. Лікувальних клієнтів. Три компанії бренду Yasno тричі очолювали рейтинг українських постачальників електроенергії, складених з вами Dixi Group Analytical Center.C & B ManageRtogether з вами, ми вирішимо наступні завдання та управління бюджетом для персоналу (включаючи індивідуальних підприємців); управління Процесу оцінки роботи, оновлення та управління регуляторними документами про винагороду (Положення, Положення тощо); участь в організації Проекти трансформації (включаючи реструктуризацію функції HR); участь у формуванні та вдосконаленні EVP; участь у розробці та вдосконаленні нагороди Systemsou - це наш кандидат, якщо ви мали 3 -річний досвід роботи на аналогічній позиції; досвід роботи в роботі з використанням Korn Методологія пором; знання трудового кодексу; глибокі знання в галузі економіки та нормування праці; поглиблені знання офісу MS; досвід роботи та автоматизації ERP-систем (SAP буде Перевага); знання сили BI та SQL було б перевагою, що чекає команди професіоналів; цікаві проекти; професійний розвиток; можливості кар’єрного зростання; корисні тренінги та діяльність з будівництва команд; психологічна підтримка; подарунки для прикраси та з нагоди значних подій (Канікули, народження дитини тощо); Програма вдячності "Дякую" з можливістю отримати крутий мерч; сучасний офіс у підрозділі. Станції метро; і звичайно: офіційна зайнятість, конкурентна оплата (завжди своєчасна та прозора компенсація), щорічний бонус, медичне страхування Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Упран Галуї КОМУНАЛЬНІВ

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти